TRAINING COACH TRAINING COURSE-COACHING, MENTORING AND CAREER DEVELOPMENT SKILLS FOR SUCCESS 

Pelatihan Coach Training Course – Coaching, Mentoring, and Career Development Skills for Success sangat penting bagi individu yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan pengembangan karier, baik untuk diri sendiri maupun tim. Program ini memberikan keterampilan mendalam dalam membangun hubungan yang efektif melalui teknik coaching dan mentoring yang terstruktur. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami cara membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif. Selain itu, keterampilan ini menjadi aset berharga dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis, menjadikan peserta lebih siap untuk sukses secara profesional dan pribadi.

TUJUAN TRAINING COACHING 

1. Meningkatkan Kemampuan Coaching: Membantu peserta memahami prinsip dan teknik coaching untuk mendukung pengembangan individu dan tim.
2. Mengasah Kemampuan Mentoring: Mengajarkan cara memberikan bimbingan dan nasihat yang konstruktif untuk membantu orang lain mencapai tujuan karier mereka.
3. Pengembangan Karier: Membangun strategi yang relevan untuk perencanaan dan pertumbuhan karier, baik untuk diri sendiri maupun bagi orang lain.
4. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi: Mengembangkan komunikasi interpersonal yang efektif untuk menciptakan hubungan kerja yang kolaboratif.
5. Membangun Kepemimpinan Inspiratif: Mendorong gaya kepemimpinan yang memberdayakan untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.

PESERTA TRAINING STRATEGIC EQUIPPING ONLINE

1. Manajer dan Pemimpin Tim: Untuk membangun kemampuan dalam membimbing dan mengembangkan potensi anggota tim mereka.
2. HR dan Praktisi Pengembangan SDM: Untuk meningkatkan strategi pengelolaan talenta dan merancang program mentoring yang efektif.
3. Profesional Karier: Termasuk konsultan karier, pelatih pribadi, atau mentor yang ingin meningkatkan metode coaching mereka.
4. Wirausahawan dan Pemimpin Bisnis: Untuk memperkuat keterampilan komunikasi dan kepemimpinan dalam membangun tim yang solid.
5. Individu yang Ingin Berkembang: Siapa pun yang ingin mempelajari keterampilan baru untuk mendukung pertumbuhan karier pribadi dan profesional.

OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGIC EQUIPPING 

Co-creating the Relationship

• Establishing Trust and Intimacy with the Client
• Coaching Presence

Communicating Effectively

• Active Listening
• Powerful Questioning
• Direct Communication

Facilitating Learning and Results

• Creating Awareness
• Designing Actions
• Planning and Goal Setting
• Managing Progress and Accountability

The Coaching Foundation

• Types of Workplace Coaching
• Distinguishing between coaching, mentoring and counselling
• Key coaching skills for effective performance
• Assessing coaching skills
• Meeting ethical guidelines and professional standards
• Introducing Coaching Models – PEDICR & GROW

Advanced Communication Skills for Coaching & Mentoring

• Understanding self & others – personal communication styles
• Importance of Active listening
• SOLER Model for Active Listening
• Effective questioning techniques
• Language – verbal and non-verbal
• Consolidation – Conducting a coaching session

Mentoring Techniques & Practices

• Objectives and benefits of mentoring
• Corporate mentorship programs
• Most commonly used techniques among mentors
• Mentoring relationships: formal and informal
• Pitfalls to be avoided for effective Mentoring
• Consolidation – Conducting a Mentoring session  

Learning and Development Principles

• Understanding human development and learning
• The 70:20:10 Model
• Learning Styles – Honey & Mumford
• Best practices in career development
• Developing your career SWOT
• Career planning & Talent Management

Enabling Organisations for Effective Performance

• Common workplace issues
• Developing workplace counselling programs (EAPs)
• Managing Workplace Conflict
• Coaching to address and reduce conflict
• Assessing Organisational Readiness for sustainability
• Personal Action Planning

Strategic Equipping For Leadership

• Changing Manager’s roles
• What is real Leadership?
• How to equip Leaders for excellence
• The pursuit of excellence
• Developing key management competencies to create excellence
• 12 Ways to develop your Staff potential and talent
• The Manager as a Change agent
• The need for peak performance

The Manager as a Coach and Mentor

• What is coaching?
• Why is coaching so important?
• Making the transition from Manager to Coach
• Qualities and attributes of a good Coach
• Develop the Coaching Model
• What does coaching achieve?
• Deciding When and How to coach
• Select the appropriate coaching style
• Arranging a coaching session
• Use the “GROW” model
• Measuring and observing performance

The Coaching / Motivation Process and Skills

• Influencing the readiness to change
• The importance of handling change
• Gaining a person’s commitment to change
• Raising their effectiveness through questioning
• Motivation as a lever
• Setting action orientated performance goals
• End goals, performance goals and process goals
• Working your own goal setting strategy
• Developing efficient Time management
• Learn to prioritize your time
• Creating an action plan

Pemateri/ Trainer pelatihan coaching Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan strategic equipping Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Advanced Communication Skills Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Advanced Communication Skills Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING COACH TRAINING COURSE-COACHING, MENTORING AND CAREER DEVELOPMENT SKILLS FOR SUCCESS

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.