TRAINING THE ESSENTIALS OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT 

Pelatihan The Essentials of Leadership and Management sangat penting bagi siapa saja yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial untuk menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar kepemimpinan yang efektif dan strategi manajemen yang relevan, mulai dari cara menginspirasi tim, mengoptimalkan produktivitas, hingga pengambilan keputusan yang strategis. Dengan memiliki kemampuan ini, peserta akan mampu membangun budaya kerja yang kolaboratif, memotivasi anggota tim, serta mencapai target organisasi dengan lebih efisien. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan profesional guna menciptakan pemimpin masa depan yang siap menghadapi perubahan dan beradaptasi dengan cepat dalam berbagai situasi.

TUJUAN TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT 

1. Membangun Kemampuan Kepemimpinan: Mengajarkan teknik-teknik kepemimpinan yang efektif untuk menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim menuju pencapaian tujuan bersama.
2. Meningkatkan Keterampilan Pengambilan Keputusan: Membekali peserta dengan metode analisis dan pemecahan masalah yang mendukung pengambilan keputusan strategis.
3. Memperkuat Manajemen Tim: Mengajarkan cara-cara efektif dalam mengelola tim, termasuk komunikasi, pembagian tugas, serta pengelolaan konflik untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
4. Meningkatkan Kemampuan Adaptasi: Melatih peserta agar mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru dengan cepat dan tepat.
5. Mendorong Pencapaian Tujuan Organisasi: Meningkatkan kompetensi peserta untuk mengoptimalkan kinerja organisasi dan mencapai target dengan efisien.

PESERTA TRAINING LEADERSHIP MANAGEMENT ONLINE

1. Supervisor dan Manajer Baru: Mereka yang baru saja diangkat ke posisi manajerial dan membutuhkan pemahaman dasar tentang prinsip kepemimpinan dan manajemen untuk sukses dalam peran baru mereka.
2. Pemimpin Tim: Profesional yang bertanggung jawab atas tim kecil dan ingin belajar cara mengelola anggota tim secara efektif, mengoptimalkan produktivitas, dan memotivasi tim mereka.
3. Karyawan Potensial: Karyawan yang telah menunjukkan potensi kepemimpinan dan diharapkan akan dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, sehingga mereka memerlukan dasar kepemimpinan yang kuat.
4. Manajer Menengah: Mereka yang berada pada posisi manajer menengah dan ingin meningkatkan kemampuan manajerial mereka untuk menghadapi tantangan yang lebih kompleks.
5. Pemilik Bisnis atau Wirausaha: Pengusaha yang ingin membangun tim yang produktif dan belajar cara memimpin organisasi dengan lebih efektif untuk mencapai tujuan bisnis.
6. Profesional yang Ingin Mengembangkan Karir: Para profesional dari berbagai bidang yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen mereka untuk mendukung perkembangan karier di masa depan.

OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP MANAGEMENT 

Module 1: The Essentials of Leadership: Vision, Influence & Character
Developing a Leader

• Individual Leadership Development
• Leadership Styles and Agility
• The Mindset of a Leader
• The Leadership Values
• Top Leadership Behaviours

Interpersonal Leadership Skill

• Active Listening
• Aggressive, Passive , Assertiveness
• Developing Empathic Attunement
• Engaging in Collaborative Behaviours
• Coaching for Better Performance 

Developing a Winning Team

• Understanding Team Dynamics 
• Managing Performances
• Improving Team Effectiveness
• Delegating Effectively
• Team Building Exercises

Organizational Leadership Management

• Managing Change within the Organisation
• Impacting Organizational Culture
• Enhancing Leadership Influence
• Being An Enabling Leader
• Developing Organizational Commitment and Meaning

The Leader’s Network

• Stakeholder Relations
• The Network Weaver Roles
• Network Management
• Network Growth Indicators
• The Principles of Public Engagement

Module 2: The Management Essentials: Effectively Communicate, Delegate & Manage Priorities to Achieve Management Success Day Six

The Foundations of Management

• Understanding the ‘big picture’ of the working environment
• Making the transition into management: new skills, fears and expectations
• What Managers Do? Key competencies and behaviours
• Personality and impact on management style
• Identifying your management style
• The mistakes new managers make and how to avoid them

Performance Management

• A focus on Continuous Improvement
• The role of performance management in organisations
• Communicating team purpose and clarifying personal contributions
• Establishing SMART objectives and measure them
• Planning, prepare  and conducting successful performance reviews
• Management behaviour and outcomes

Building High Performing Teams

• Creating the Highly Effective Teams
• Stages in team development and the managers role
• Appreciating team roles and diversity
• Team audit: exercise to evaluate current team performance
• Problem solving in teams; team exercise for creative decisions
• Change management and why individuals resist

Motivating and engaging your people

• Building trust: a critical in managing effectively
• How to give feedback: a tool for development and progression
• Handling difficult conversations
• Coaching for personal and team success
• Communication skills for coaching and management
• How to Motivate and your people

Managing Priorities and Delegating Deliverables

• What are my key deliverables?
• Managing Time Effectively
• Delegate to motivate
• Communicating with impact
• Personal management SWOT analysis
• Action planning for future improvement

Pemateri/ Trainer pelatihan performance management Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan leadership management Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Leadership Skill Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Leadership Skill Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING THE ESSENTIALS OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.