TRAINING MASTERING SUPERVISORY SKILLS

TRAINING MASTERING SUPERVISORY SKILLS 

Pelatihan Mastering Supervisory Skills sangat penting bagi individu yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan efektif di lingkungan kerja. Dalam posisi pengawasan, seorang supervisor perlu memahami cara memotivasi tim, menangani konflik, dan mengelola kinerja secara optimal. Pelatihan ini memberikan keterampilan praktis yang mencakup komunikasi efektif, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang strategis, yang sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai tanggung jawab mereka sebagai pemimpin dan mampu membangun lingkungan kerja yang produktif serta harmonis, yang pada akhirnya meningkatkan kinerja keseluruhan tim.

TRAINING MASTERING SUPERVISORY SKILLS
TRAINING MASTERING SUPERVISORY SKILLS

TUJUAN TRAINING COMMUNICATION SKILLS 

  1. Memahami peran dan tanggung jawab supervisor dalam mendukung produktivitas tim.
  2. Mengembangkan kemampuan komunikasi yang jelas dan persuasif untuk membangun hubungan yang positif di tempat kerja.
  3. Mengelola dan memotivasi tim dengan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
  4. Mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif.
  5. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
  6. Melakukan penilaian kinerja yang objektif dan memberikan umpan balik yang membangun.
  7. Menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif untuk mencapai kinerja optimal tim.

PESERTA TRAINING MANAGING PERFORMANCE ONLINE

  1. Supervisor Baru: Mereka yang baru saja diangkat dalam peran pengawasan dan membutuhkan panduan praktis untuk mengelola tim secara efektif.
  2. Karyawan Potensial: Individu yang dipersiapkan atau direncanakan untuk promosi menjadi supervisor agar mereka siap menghadapi tantangan dan tanggung jawab baru.
  3. Supervisor Berpengalaman: Supervisor yang ingin meningkatkan atau memperbarui keterampilan manajemen dan kepemimpinannya untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  4. Manajer Lini Pertama: Mereka yang berada di posisi manajerial tingkat awal dan ingin meningkatkan kemampuannya dalam membimbing serta mengelola tim.
  5. Pemimpin Proyek: Individu yang bertanggung jawab mengoordinasikan tim dalam proyek tertentu, di mana keterampilan pengawasan sangat penting untuk mencapai keberhasilan proyek.

OUTLINE MATERI TRAINING MANAGING PERFORMANCE 

Programme introduction/The Supervisor’s Role and Competences

  • Programme introduction and objectives
  • Action planning
  • Roles and responsibilities of the supervisor
  • The competency concept – measuring actual behaviours against the model
  • Understanding organisational culture and
  • Developing  a network of relationships and influence

Delegation and Management Style/Team-Working and Leadership

  • Delegation skills and empowerment
  • Management style – ‘situational’ & ‘differential’ leadership models
  • Group dynamics and team formation
  • Conflict and conformity in group situations
  • Problem solving and decision making
  • Managing team  meetings

Communication Skills/Managing Performance and Relationships

  • Improving communications and  relationships
  • Dimensions of  staff performance
  • Practical motivation
  • Appraisal – case studies in performance management
  • Coaching and developing staff – the skills of on-job training

Managing Performance and Relationships/Personal Effectiveness and Time Management

  • Assertiveness
  • People problems and problem people
  • Constructive criticism – giving and receiving
  • Discipline
  • Fundamental principles for time management
  • Managing time with other people in mind
  • Planning and priority setting
  • Interruptions and accessibility
  • Understanding stress and managing stressed staff

Managing change and continuous improvement/action planning

  • Concept of continuous improvement
  • Improving systems and processes – engaging and enthusing the team
  • Creative thinking  techniques
  • Implementing change
  • Influencing skills – making an case and managing the ‘politics’
  • Action planning and programme review

Pemateri/ Trainer pelatihan communication skills Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan managing performance Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Leadership Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Leadership Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING MASTERING SUPERVISORY SKILLS

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Cindy

Online

Marketing

Tari

Online

CindyKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00