TRAINING LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE 

Pelatihan di bidang Logistic, Supply Chain & Warehouse, Modern Office Administration & Filling System, serta Human Resource and Finance sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam operasional perusahaan. Dengan memahami konsep dasar dan aplikasi praktis dalam setiap bidang ini, peserta pelatihan dapat mengoptimalkan proses distribusi barang, memperbaiki sistem administrasi kantor yang lebih rapi dan terorganisir, serta meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan secara efektif. Pelatihan ini juga membantu dalam menghadapi tantangan globalisasi dan teknologi yang berkembang pesat, memastikan bahwa perusahaan dapat bersaing dengan kompetitif di pasar yang semakin dinamis.

TUJUAN PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

1. Logistic, Supply Chain & Warehouse: Memberikan pengetahuan tentang pengelolaan rantai pasokan yang efisien, pengaturan inventaris yang tepat, dan penerapan teknologi dalam manajemen gudang untuk meminimalkan biaya dan meningkatkan kecepatan distribusi barang.
2. Modern Office Administration & Filling System: Meningkatkan kemampuan dalam penggunaan sistem administrasi kantor yang modern, termasuk penggunaan perangkat lunak dan metode pengarsipan yang efisien untuk mendukung kelancaran operasional dan meminimalkan risiko kehilangan dokumen.
3. Human Resource and Finance: Meningkatkan kemampuan dalam manajemen sumber daya manusia dengan fokus pada pengembangan karyawan, pemanfaatan sistem penggajian, serta perencanaan keuangan yang efektif untuk mendukung pengambilan keputusan yang strategis dan keberlanjutan perusahaan.
   

PESERTA PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

1. Manajer dan Staf Logistik: Mereka yang terlibat dalam pengelolaan distribusi barang, pengendalian inventaris, dan optimasi rantai pasokan. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami sistem yang lebih efisien untuk mengurangi biaya dan meningkatkan kecepatan distribusi.

2. Staf Gudang dan Warehouse: Pekerja yang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang. Pelatihan ini penting untuk meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan ruang dan barang dengan lebih efektif.

3. Admin dan Staf Administrasi Kantor: Peserta yang bekerja dalam pengelolaan dokumen dan administrasi kantor. Mereka memerlukan pelatihan ini untuk mempelajari sistem pengarsipan modern, manajemen dokumen digital, serta penggunaan perangkat lunak administrasi yang efisien.

4. Staf Sumber Daya Manusia (SDM): Para profesional yang menangani perekrutan, pelatihan, pengelolaan karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia lainnya. Pelatihan ini penting untuk meningkatkan keterampilan dalam mengelola aspek SDM secara lebih terstruktur dan efisien.

5. Staf Keuangan dan Akuntansi: Para profesional yang bekerja di bagian keuangan, yang membutuhkan pemahaman lebih dalam mengenai perencanaan keuangan, pengelolaan anggaran, serta pelaporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.

6. Pemilik dan Manajer Bisnis: Mereka yang memiliki atau mengelola usaha kecil hingga menengah, dan memerlukan pengetahuan dalam mengelola berbagai fungsi bisnis secara efisien untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

7. Pekerja yang Terlibat dalam Proses Bisnis Secara Menyeluruh: Semua pihak yang bekerja dalam operasi yang membutuhkan pemahaman lebih mendalam tentang bagaimana mengintegrasikan berbagai departemen untuk meningkatkan kolaborasi dan efisiensi.

OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN LOGISTIC, SUPPLY CHAIN & WARE HOUSE, MODERN OFFICE ADMINISTRATION & FILLING SYSTEM, HUMAN RESOURCE AND FINANCE

I. Logistic, Supply Chain & Warehouse

1. Pengenalan Logistic dan Supply Chain
   
   • Definisi dan konsep dasar logistic dan supply chain
   • Elemen-elemen utama dalam supply chain
   • Rantai pasokan global dan lokal
     
2. Manajemen Persediaan dan Inventaris
   
   • Teknik pengelolaan inventaris (Just in Time, EOQ, ABC Analysis)
     Strategi pengendalian persediaan
   • Software dan teknologi dalam manajemen inventaris
     
3. Proses Distribusi dan Pengiriman Barang
   
   • Jenis-jenis transportasi dan pemilihan moda transportasi
   • Pengelolaan gudang dan teknik penyimpanan barang
   • Proses pengiriman dan distribusi barang yang efisien
     
4. Manajemen Gudang dan Teknologi dalam Warehouse
   
   • Teknik pengelolaan gudang modern
   • Sistem manajemen gudang (Warehouse Management System – WMS)
   • Otomatisasi dan teknologi dalam gudang
     
5. Rantai Pasokan yang Berkelanjutan
   
   • Implementasi green supply chain
     
   • Pengelolaan dampak lingkungan dalam rantai pasokan
     Inovasi dalam supply chain berkelanjutan
     

II. Modern Office Administration & Filling System

1. Pengenalan Administrasi Kantor Modern
   
   • Peran administrasi kantor dalam perusahaan
   • Organisasi dan struktur administrasi kantor
   • Tantangan dalam administrasi kantor di era digital
     
2. Sistem Pengarsipan dan Filing
   
   • Pengelolaan sistem pengarsipan tradisional vs digital
   • Teknik pengarsipan efisien dengan menggunakan teknologi
     Penggunaan perangkat lunak untuk pengelolaan dokumen
     
3. Manajemen Waktu dan Tugas
   
   • Teknik manajemen waktu untuk efisiensi kerja
     Perencanaan dan pengelolaan tugas harian di kantor
     
4. Komunikasi dan Protokol Perkantoran
   
   • Komunikasi efektif dalam lingkungan kantor
     Etika dan tata cara komunikasi profesional
   • Protokol dalam pertemuan dan acara kantor
     
5. Penyusunan Laporan dan Dokumentasi
   • Penyusunan laporan administrasi yang baik dan benar
   • Penggunaan perangkat untuk penyusunan laporan dan dokumen

III. Human Resource and Finance

1. Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
   • Fungsi dan peran SDM dalam organisasi
   • Proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan
     Pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan
2. Manajemen Penggajian dan Kompensasi
   • Sistem penggajian dan tunjangan
   • Kebijakan kompensasi dan benefit
   • Pengelolaan pajak penghasilan karyawan
3. Perencanaan dan Pengelolaan Keuangan
   • Penyusunan anggaran dan perencanaan keuangan
   • Sistem pembukuan dan pelaporan keuangan
   • Manajemen aliran kas dan analisis laporan keuangan
4. Manajemen Risiko Keuangan
   • Identifikasi dan mitigasi risiko keuangan
     Pengelolaan aset dan kewajiban perusahaan
   • Strategi investasi dan pengelolaan utang
5. Etika dalam Pengelolaan SDM dan Keuangan
   
   • Etika dalam pengelolaan SDM dan hubungan kerja
   • Kepatuhan terhadap peraturan dan hukum ketenagakerjaan
   • Etika keuangan dan tanggung jawab sosial perusahaan

IV. Penerapan Praktis dalam Dunia Kerja

1. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
   
   • Penerapan konsep-konsep logistic dan supply chain dalam kasus nyata
   • Simulasi pengelolaan administrasi kantor dan sistem filing
   • Penyusunan anggaran dan laporan keuangan melalui studi kasus
     
2. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
   • Alat evaluasi kinerja dalam SDM dan keuangan
   • Metode penilaian hasil implementasi training

V. Penutupan dan Rencana Tindak Lanjut

• • Tanya Jawab dan Diskusi Terbuka
    
  • Evaluasi Pelatihan dan Sertifikat
    
  • Rencana Tindak Lanjut dan Pengembangan Diri

Pemateri/ Trainer pelatihan sistem pengarsipan Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan penyusunan laporan Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Manajemen Risiko Keuangan Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Manajemen Risiko Keuangan Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.