TRAINING TRAIN THE TRAINER – FROM DESIGN TO DELIVERY  

Pelatihan “Train the Trainer – From Design to Delivery” adalah langkah penting untuk membekali para trainer dengan keterampilan merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta belajar mulai dari desain program yang menarik hingga teknik penyampaian yang menginspirasi, sehingga materi dapat terserap dengan baik oleh peserta. Pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kemampuan penyampaian informasi, tetapi juga mengasah keterampilan interpersonal dan manajemen audiens. Dengan mengikuti program ini, trainer dapat memastikan bahwa sesi pelatihan yang mereka lakukan benar-benar memberikan dampak positif, efektif, dan mampu memenuhi tujuan pembelajaran yang diharapkan, baik secara individu maupun organisasi.

TUJUAN TRAINING PRESENTING AND DELIVERING 

1. Meningkatkan Keterampilan Desain Pembelajaran: Membantu para trainer menguasai teknik merancang materi pelatihan yang menarik, relevan, dan sesuai kebutuhan peserta.
2. Meningkatkan Kemampuan Penyampaian: Membekali trainer dengan metode penyampaian yang efektif, interaktif, dan mampu mempertahankan perhatian peserta.
3. Mengembangkan Keterampilan Interpersonal: Memperkuat kemampuan trainer dalam berkomunikasi, memotivasi, dan membangun hubungan positif dengan audiens.
4. Memastikan Dampak Pelatihan: Membantu trainer memastikan pelatihan yang disampaikan mencapai tujuan pembelajaran yang ditetapkan dan memberikan hasil yang nyata bagi organisasi.
5. Meningkatkan Kepercayaan Diri Trainer: Memberikan keyakinan pada trainer dalam menyampaikan materi dengan percaya diri dan mampu menangani berbagai dinamika dalam sesi pelatihan.

PESERTA TRAINING DESIGNING TRAINING PROGRAMS ONLINE

1. Trainer Baru dan Calon Trainer: Individu yang baru memasuki dunia pelatihan dan ingin mengembangkan dasar yang kuat dalam desain serta penyampaian materi yang efektif.
2. Instruktur dan Dosen: Pengajar yang ingin meningkatkan metode pengajaran mereka agar lebih interaktif dan disesuaikan dengan kebutuhan peserta didik.
3. Supervisor dan Manajer HR: Profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan tim atau yang ingin membekali diri dengan keterampilan untuk mengadakan pelatihan internal yang berdampak.
4. Konsultan dan Coach: Konsultan profesional dan coach yang ingin meningkatkan efektivitas sesi bimbingan dan pelatihan mereka.
5. Praktisi Pengembangan SDM: Orang-orang yang bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia, terutama yang bertugas merancang program pelatihan dalam organisasi mereka.

OUTLINE MATERI TRAINING DESIGNING TRAINING PROGRAMS 

Characteristics of Successful Trainers

• What Makes a Good Trainer?
• Your Image
• Asking the Right Questions
• Building Rapport with Participants
• Your Listening Skills
• Facilitation Skills
• Dos and Don’ts of Successful Trainers
• Common Facilitation Techniques
• Your Role as a Facilitator
• The Assertive or the Aggressive Trainer?
• Types of Trainers

Adult Learning

• Assumptions and Characteristics of Adult Learners
• What We Know about Adult Learning
• Adult Motivation to Learn
• Senses, Filters and Memory
• Implications for the Trainer and the Learner

Training Methods, Activities and Exercises

• From Brainstormingto Case Studies
• Advantages and Disadvantages of Different Methods
• Guidelines for Choosing a Training Method
• Types of Interactive Activities
• General Guidelines on Developing Activities
• The Element of Creativity
• Examples of Icebreakers, Energizers and Review Activities

Developing the Learner’s Training Experience

• The Basic Information Needed to Begin Your Training Project
• What the Research Tells Us on Learning?
• Characteristics of an Effective Training Program
• Importance of Instructional Learning Objectives (ILOs)
• Researching Content

Designing Training Programs

• Basic Principles of Training Model
• Main Elements of Program Design
  • The ROPES Model
• A 5 Step Model for Creating Terrific Training Sessions
• The Creation of a Combined Model
• From ENGAGE Model to Designing the Learner Experience
• Preparing an Outline for a Training Session
• Blueprint for a Training Session

Presenting and Delivering Effective Training

• Training Facility Set-up
• Tools Available to Trainers
• Fundamentalsof Effective Speaking
• Control of Body Language
• Developing your Opening
• Tips for a Memorable Ending
• Ways to Get Attention and Maintain Interest: The Main Tabascos
• Coping with Problem Participants
• Delivery and Critique of Training Sessions

Pemateri/ Trainer pelatihan presenting and delivering Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan designing training programs Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Adult Learning Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Adult Learning Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING TRAIN THE TRAINER – FROM DESIGN TO DELIVERY

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.