TRAINING CERTIFIED TRAINING AND DEVELOPMENT PROFESSIONAL  

Pelatihan Certified Training and Development Professional (CTDP) sangat penting untuk membekali individu dengan keterampilan mendalam dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif. Di era persaingan global, kemampuan untuk merancang, mengevaluasi, dan mengoptimalkan pelatihan yang berkelanjutan menjadi kunci dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja. CTDP memberikan pendekatan berbasis bukti untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta metode evaluasi yang berdampak, sehingga meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas profesional, tetapi juga membuka peluang lebih luas untuk berkarier di bidang pelatihan dan pengembangan SDM, memberikan kontribusi signifikan bagi organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya.

TUJUAN TRAINING STRATEGIC FRAMEWORK 

Tujuan dari pelatihan Certified Training and Development Professional (CTDP) adalah untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif dan berkelanjutan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat, mengukur keberhasilan program, dan menerapkan metode pembelajaran yang inovatif serta berbasis bukti. Selain itu, CTDP bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola pengembangan sumber daya manusia secara strategis, sehingga mereka dapat berkontribusi secara langsung pada peningkatan produktivitas, kepuasan kerja, dan daya saing organisasi di tingkat global.

PESERTA TRAINING ASSESSMENT PROCESS ONLINE

Peserta yang membutuhkan pelatihan Certified Training and Development Professional (CTDP) meliputi berbagai profesional yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia di organisasi, seperti manajer dan spesialis pelatihan, pengembangan, dan pembelajaran (L&D). Selain itu, para profesional HR yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam perencanaan dan evaluasi pelatihan akan sangat diuntungkan dengan program ini. Konsultan SDM, instruktur pelatihan, serta praktisi yang bertanggung jawab atas penyusunan kurikulum dan modul pelatihan juga termasuk di antara mereka yang perlu mengikuti CTDP. Pelatihan ini juga relevan bagi pemimpin tim atau manajer operasional yang ingin meningkatkan efektivitas pelatihan internal demi mencapai tujuan strategis organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ASSESSMENT PROCESS 

The Strategic Framework of Training: An Overview

• The Role of a Training Department
• Approaches Aligning Training with Strategy:
  • From Top-Down to Pulse-Taking
• Marketing Training within the Organization:
  • Training Preparations
  • Guidelines for Promotional Material
  • Your Training Announcement Template
• Partnering with Managers and Supervisors:
  • The Style Inventory
  • Planning, Preparation, Presentation and Follow-Up With Managers and Supervisors

Competencies of the Training Manager/Coordinator

• Competency Defined: The Iceberg Metaphor
• Competency: Components and Types
• Strategic and Tactical Competencies
• Planning and Administrative Competencies
• Overview of the 2013 ASTD Competency Framework

The Role of the Training Professional in Training Needs Assessment (TNA)

• The Training Assessment Process
• Why Identify Needs?
• Data Collection Methods: Quantitative and Qualitative
• Approachesto Identifying Needs
• Advantages and Disadvantages of Quantitative and Qualitative Methods

Selecting Subject Matter Experts (SMEs)

• Qualificationsfor Internal Trainers
• Internal Trainer Selection Process
• Feedback and Coaching Template for Internal Trainers

Hiring a Consultant or External Trainer

• Screening Consultants Criteria Worksheet
• Proposal Evaluation
• Review of a Training Proposal
• Consultant Interview Evaluation Questions
• Monitoring Consultant Performance: Beginning, During, Closing

Demonstrating the Success of Training

• Lessons on How to Evaluate Training
• The Four Levels of Evaluation
• Linking Evaluation Levels with TNA and Instructional Learning Objectives (ILOs)
• Components of a Complete ILO
• Jack Phillips’ ROI Process Model
• Tabulating Program Costs
• Calculating ROI

Pemateri/ Trainer pelatihan strategic framework Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan assessment process Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Competencies Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Competencies Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING CERTIFIED TRAINING AND DEVELOPMENT PROFESSIONAL

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.