TRAINING MANAGEMENT AND ORGANISATIONAL LEARNING FOR OIL AND GAS INDUSTRIES 

Pelatihan “Training Management and Organisational Learning for Oil and Gas Industries” sangat penting untuk meningkatkan daya saing dan ketahanan perusahaan di sektor minyak dan gas yang sangat dinamis. Industri ini membutuhkan tenaga profesional yang mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi, peraturan keselamatan, dan tantangan lingkungan yang terus berkembang. Pelatihan ini membantu peserta memahami teknik manajemen pelatihan yang efektif serta penerapan pembelajaran organisasi, sehingga mampu mengoptimalkan kinerja tim dan menjaga pengetahuan teknis tetap terbarukan. Dengan strategi pembelajaran yang kuat, perusahaan dapat memitigasi risiko, mempertahankan standar keselamatan tinggi, dan mendorong inovasi, yang pada akhirnya mendukung keberlanjutan operasi di tengah persaingan global.

TUJUAN TRAINING ORGANISATIONAL DEVELOPMENT 

1. Meningkatkan Efektivitas Manajemen Pelatihan: Membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri minyak dan gas.
2. Memperkuat Pembelajaran Organisasi: Membangun budaya pembelajaran berkelanjutan di dalam perusahaan agar dapat mengelola pengetahuan dan pengalaman karyawan secara efektif, sehingga menjaga daya saing di pasar.
3. Mengoptimalkan Kinerja dan Efisiensi: Mengembangkan kemampuan peserta dalam memfasilitasi pembelajaran yang fokus pada kinerja untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional di lapangan.
4. Mendukung Keamanan dan Kepatuhan: Membantu peserta memahami pentingnya standar keselamatan dan kepatuhan dalam industri minyak dan gas melalui program pelatihan yang relevan.
5. Mendorong Inovasi dan Adaptasi: Mendorong adaptasi terhadap perubahan teknologi serta pengembangan keterampilan baru yang dapat membantu perusahaan berinovasi di tengah tantangan industri yang kompleks.

PESERTA TRAINING LEADING ORGANISATION CHANGE ONLINE

1. Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM: Mereka yang bertanggung jawab dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan di perusahaan minyak dan gas.
2. Manajer dan Supervisor Operasional: Pemimpin di bidang operasional yang perlu memastikan bahwa timnya memiliki keterampilan dan pengetahuan terbaru untuk menjalankan tugas dengan aman dan efisien.
3. Spesialis Keamanan dan Kepatuhan: Profesional yang mengelola dan menerapkan standar keselamatan serta kepatuhan industri untuk mengurangi risiko operasional.
4. Tim Pembelajaran dan Pengembangan Organisasi: Staf yang fokus pada pengembangan budaya pembelajaran berkelanjutan serta penyebaran pengetahuan di seluruh organisasi.
5. Ahli Teknik dan Profesional Lapangan: Mereka yang perlu memahami praktik-praktik terbaru dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan efisiensi serta keselamatan kerja.
6. Eksekutif dan Manajer Senior: Pemimpin yang ingin meningkatkan strategi pembelajaran organisasi untuk mempertahankan daya saing perusahaan di tengah perubahan industri.

OUTLINE MATERI TRAINING LEADING ORGANISATION CHANGE 

Organisational Learning Explored

• The concept of learning
• How does learning differ in the Oil & Gas Industry
• Behavioural and other psychological theories
• Implications of organisational learning practices
• The idea of organisational learning
• Redefining organisational learning

Training Management Explored

• Managing the training function strategically
• Training in the Oil & Gas sector
• The importance of cost-benefit & ROI
• The concept of talent management
• Differentiating succession management & talent management
• Nationalisation issues

Leading Organisation Change

• An experience of change
• Change at the team level
• Change at the organisational level
• Key drivers of change
• Change management
• Case Studies of change management in the Oil & Gas Industry

Organisational Development (OD) Explored

• History of OD
• Organisational development today
• Maslow and Hertzberg & The Hawthorne effect
• Case studies: Putting OD into practice
• Diagnostic tools for OD
• Organisational Structures

Becoming a Learning Organisation

• Understanding the learning organisation
• Characteristics  of a learning organisation
• Are you ready to change?
• Benefits and barriers
• The Fifth Discipline
• Personal action planning

Pemateri/ Trainer pelatihan organisational development Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan leading organisation change Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Management Explored Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Management Explored Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING TRAINING MANAGEMENT AND ORGANISATIONAL LEARNING FOR OIL AND GAS INDUSTRIES

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.