TRAINING KETERNAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
Pelatihan Ketenagakerjaan & Industrial memiliki peran penting bagi perusahaan, manajer, dan tenaga HR dalam memahami regulasi, praktik, serta dinamika hubungan industrial yang berlaku di Indonesia. Dalam dunia kerja yang terus berkembang, kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan pengelolaan hubungan industrial yang tepat menjadi kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan harmonis. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan mengenai peraturan ketenagakerjaan, manajemen hubungan industrial, penyusunan kontrak kerja, mekanisme penyelesaian perselisihan, serta strategi pengelolaan konflik di tempat kerja. Peserta juga belajar praktik terbaik dalam negosiasi, komunikasi, dan pengambilan keputusan terkait tenaga kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi dapat meminimalkan risiko hukum, meningkatkan kepuasan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang adil, profesional, dan berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Membekali peserta dengan keterampilan manajemen hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
- Mengajarkan teknik penyusunan kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, dan mekanisme penyelesaian perselisihan tenaga kerja.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menangani konflik dan negosiasi antara manajemen dan karyawan secara profesional.
- Membantu organisasi meminimalkan risiko hukum, meningkatkan kepuasan karyawan, dan menjaga reputasi perusahaan.
- Mendorong penerapan praktik ketenagakerjaan yang adil, efisien, dan berkelanjutan.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Manajer HR / Human Resources – yang bertanggung jawab mengelola hubungan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Supervisor dan Manajer Operasional – yang berperan dalam pengelolaan tenaga kerja dan penyelesaian konflik di tempat kerja.
- Staf Legal atau Hukum Perusahaan – yang menangani aspek hukum ketenagakerjaan dan perselisihan industrial.
- Konsultan HR dan Industrial Relations – yang mendampingi perusahaan dalam kebijakan ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan.
- Pemilik Usaha / Entrepreneur – yang ingin memahami regulasi ketenagakerjaan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Pengenalan Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
- Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan di Indonesia
- Kontrak Kerja, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), dan Aturan Internal Perusahaan
- Manajemen Hubungan Industrial dan Hubungan Karyawan
- Penanganan Konflik dan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan
- Negosiasi dan Komunikasi Efektif antara Manajemen dan Karyawan
- Strategi Pencegahan Perselisihan dan Kedisiplinan Kerja
- Analisis Risiko Hukum dan Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Studi Kasus Hubungan Industrial di Perusahaan
- Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Tenaga Kerja dan Lingkungan Kerja yang Harmonisan
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
