TRAINING TRAINING SELF LEADERSHIP
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP
Pelatihan Self Leadership memiliki peran krusial dalam pengembangan individu, terutama dalam membentuk pribadi yang mandiri, bertanggung jawab, dan mampu mengelola dirinya secara efektif di berbagai situasi. Dalam dunia kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kemampuan untuk memimpin diri sendiri menjadi fondasi utama sebelum memimpin orang lain. Pelatihan ini membantu peserta mengenali potensi diri, menetapkan tujuan pribadi maupun profesional, serta meningkatkan motivasi dan disiplin internal. Selain itu, Self Leadership juga memperkuat kemampuan pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan pengendalian emosi. Dengan mengikuti pelatihan ini, individu akan lebih siap menghadapi tekanan, bekerja lebih produktif, dan memberikan kontribusi maksimal dalam organisasi maupun kehidupan pribadi.

TUJUAN PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP
- Meningkatkan Kesadaran Diri: Membantu peserta memahami kekuatan dan kelemahan diri, serta bagaimana hal tersebut mempengaruhi kinerja dan hubungan interpersonal.
- Mengembangkan Keterampilan Pengambilan Keputusan: Melatih peserta untuk membuat keputusan yang bijak dan bertanggung jawab dalam berbagai situasi.
- Meningkatkan Kemampuan Manajemen Waktu: Memberikan alat dan teknik untuk mengatur waktu dengan lebih efisien, agar dapat menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan secara maksimal.
- Meningkatkan Motivasi dan Disiplin Diri: Mengajarkan peserta untuk tetap termotivasi dan konsisten dalam mencapai tujuan meskipun menghadapi tantangan.
- Mengelola Emosi: Membantu peserta untuk lebih sadar dalam mengelola emosi, sehingga dapat merespons situasi dengan lebih tenang dan bijaksana.
- Meningkatkan Kepemimpinan Pribadi: Memotivasi peserta untuk menjadi contoh yang baik bagi orang lain, dengan memiliki kualitas kepemimpinan yang kuat dan positif.
PESERTA PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP
- Karyawan dan Profesional: Agar mampu bekerja secara mandiri, bertanggung jawab, dan proaktif dalam menyelesaikan tugas tanpa harus selalu diarahkan.
- Manajer dan Calon Pemimpin: Sebelum memimpin orang lain, penting untuk memiliki kemampuan memimpin diri sendiri sebagai dasar kepemimpinan yang efektif.
- Mahasiswa dan Fresh Graduate: Untuk membekali diri dengan keterampilan pengembangan diri, perencanaan karier, dan kesiapan menghadapi dunia kerja.
- Wirausahawan dan Pemilik Bisnis: Karena keberhasilan usaha sangat bergantung pada disiplin, motivasi internal, dan kemampuan mengambil keputusan secara mandiri.
- Guru, Dosen, dan Tenaga Pendidik: Untuk meningkatkan kualitas pribadi dalam mendidik, menjadi role model, dan membangun keteladanan bagi peserta didik.
- Pegawai Pemerintah dan Aparatur Sipil Negara: Agar dapat bekerja dengan integritas, tanggung jawab, dan inisiatif dalam memberikan pelayanan publik.
- Siapa pun yang ingin meningkatkan kualitas hidup pribadi dan profesionalnya melalui peningkatan kesadaran diri, manajemen waktu, dan keteguhan dalam mencapai tujuan.
OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN TRAINING SELF LEADERSHIP
1. Pendahuluan dan Pengenalan Self Leadership
-
- Pengertian dan konsep dasar Self Leadership
- Pentingnya Self Leadership dalam kehidupan pribadi dan profesional
- Perbedaan antara kepemimpinan diri dan kepemimpinan orang lain
2. Membangun Kesadaran Diri (Self-Awareness)
-
- Teknik untuk mengenali kekuatan dan kelemahan diri
- Tes kepribadian dan alat evaluasi diri
- Menyusun Personal SWOT Analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
- Mengelola feedback dan kritik konstruktif
3. Menetapkan Tujuan Pribadi dan Profesional
-
- Teknik SMART Goals (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
- Menetapkan visi jangka panjang dan langkah-langkah untuk mencapainya
- Menyusun action plan untuk pencapaian tujuan
4. Mengembangkan Motivasi Diri
-
- Prinsip dasar motivasi intrinsik dan ekstrinsik
- Teknik untuk tetap termotivasi dalam menghadapi hambatan
- Penggunaan afirmasi dan visualisasi dalam mencapai tujuan
5. Manajemen Waktu dan Prioritas
-
- Teknik manajemen waktu (seperti Eisenhower Matrix, Pomodoro Technique)
- Mengidentifikasi prioritas utama dalam kehidupan dan pekerjaan
- Mengelola gangguan dan prokrastinasi
6. Pengambilan Keputusan yang Efektif
-
- Langkah-langkah dalam membuat keputusan yang bijaksana
- Teknik pemecahan masalah secara kreatif
- Mengelola ketidakpastian dan risiko dalam pengambilan keputusan
7. Mengelola Emosi dan Ketahanan Mental
-
- Pentingnya kecerdasan emosional (Emotional Intelligence) dalam Self Leadership
- Teknik untuk mengendalikan stres dan frustrasi
- Cara beradaptasi dengan perubahan dan tantangan
8. Meningkatkan Disiplin dan Tanggung Jawab Diri
-
- Membentuk kebiasaan produktif dan menghindari kebiasaan buruk
- Mengatur rutinitas harian untuk mencapai tujuan
- Teknik pengendalian diri dan penguatan disiplin pribadi
9. Kepemimpinan Pribadi dan Integritas
-
- Menjadi role model dalam kehidupan pribadi dan profesional
- Membangun integritas dan etika dalam tindakan sehari-hari
- Keterampilan dalam berbicara dan berperilaku dengan percaya diri
10. Evaluasi Diri dan Pengembangan Berkelanjutan
-
- Teknik untuk melakukan refleksi diri secara berkala
- Menerima dan mengaplikasikan umpan balik dalam pengembangan diri
- Merancang rencana pengembangan diri jangka panjang
11. Penutupan dan Tindak Lanjut
-
- Menyusun komitmen pribadi untuk implementasi Self Leadership dalam kehidupan sehari-hari
- Q&A dan diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam pengembangan diri
- Rencana tindak lanjut dan dukungan pasca-pelatihan
Pemateri/ Trainer pelatihan mengembangkan motivasi diri Jogja
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan pengambilan keputusan Bali
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Mengelola Emosi Terbaik
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Mengelola Emosi Pasti Running :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
