TRAINING KOMUNIKASI ORGANISASI
BUATKAN PARAGRAF DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI
Pelatihan komunikasi organisasi sangat penting untuk meningkatkan efektivitas interaksi antar anggota dalam suatu organisasi. Dengan komunikasi yang baik, setiap individu dapat memahami visi, misi, dan tujuan organisasi secara lebih jelas, sehingga dapat bekerja dengan lebih fokus dan produktif. Selain itu, pelatihan ini membantu memperkuat hubungan antara atasan dan bawahan, serta antar rekan kerja, melalui teknik komunikasi yang efektif, terbuka, dan empatik. Kemampuan komunikasi yang baik juga memungkinkan penyelesaian masalah dengan lebih cepat dan mengurangi konflik internal. Oleh karena itu, pelatihan komunikasi organisasi tidak hanya meningkatkan kinerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan saling mendukung.
TUJUAN PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI
- Meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal – Membantu anggota organisasi dalam berinteraksi secara terbuka, empatik, dan profesional dengan rekan kerja, atasan, dan bawahan.
- Mengoptimalkan aliran informasi – Memastikan bahwa informasi yang disampaikan dalam organisasi dapat diterima dengan jelas dan tanpa distorsi, baik secara vertikal maupun horizontal.
- Mengurangi konflik – Meningkatkan kemampuan anggota organisasi dalam mengelola perbedaan pendapat dan menyelesaikan masalah melalui komunikasi yang konstruktif.
- Meningkatkan kerjasama tim – Membangun hubungan yang lebih baik antar anggota tim dengan komunikasi yang terbuka dan transparan, sehingga menciptakan sinergi yang positif dalam pencapaian tujuan bersama.
- Memperkuat kepemimpinan – Melatih para pemimpin dalam menyampaikan pesan yang jelas, memotivasi tim, dan memberikan arahan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
PESERTA PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI
- Manajer dan Pemimpin Tim – Sebagai pengambil keputusan dan pemimpin dalam organisasi, mereka perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk memberikan arahan yang jelas, memotivasi tim, dan menyelesaikan konflik dalam grup.
- Staf dan Anggota Tim – Semua individu dalam organisasi perlu dilatih untuk berkomunikasi dengan rekan kerja, atasan, dan bawahan dengan cara yang terbuka dan efektif, sehingga tujuan tim dapat tercapai dengan sinergi yang maksimal.
- Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) – HRD sering berperan dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan karyawan, sehingga keterampilan komunikasi yang baik sangat penting untuk menyampaikan kebijakan, prosedur, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Tim Layanan Pelanggan – Mereka yang berinteraksi langsung dengan klien atau pelanggan harus dilatih untuk mengomunikasikan produk atau layanan secara jelas dan profesional serta menangani keluhan atau masalah dengan empati.
- Tim Pemasaran dan Komunikasi – Anggota tim yang bertanggung jawab untuk menyampaikan pesan organisasi kepada publik, pelanggan, atau stakeholder lainnya membutuhkan keterampilan komunikasi yang kuat untuk memastikan pesan yang disampaikan sesuai dan efektif.
- Semua Karyawan di Organisasi – Pelatihan komunikasi organisasi tidak hanya terbatas pada posisi tertentu, tetapi juga penting bagi seluruh karyawan untuk memperbaiki komunikasi internal dan eksterna yang dapat mempengaruhi budaya dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI
- Pendahuluan
- Pengertian komunikasi organisasi
- Pentingnya komunikasi dalam organisasi
- Tujuan dan manfaat pelatihan komunikasi organisasi
- Dasar-Dasar Komunikasi
- Proses komunikasi: pengirim, pesan, saluran, penerima, dan feedback
- Jenis-jenis komunikasi: komunikasi verbal dan non-verbal
- Hambatan komunikasi dalam organisasi
- Komunikasi Interpersonal
- Keterampilan mendengarkan aktif
- Teknik bertanya yang efektif
- Membangun hubungan yang sehat melalui komunikasi
- Komunikasi empatik dan pengelolaan emosi
- Komunikasi Antar Departemen
- Mengelola komunikasi lintas fungsi
- Pentingnya koordinasi antar departemen
- Teknik komunikasi yang efektif antar tim
- Komunikasi dalam Tim
- Pengembangan keterampilan komunikasi dalam tim
- Kolaborasi dan sinergi dalam tim
- Mengelola konflik dalam tim melalui komunikasi yang efektif
- Komunikasi Kepemimpinan
- Peran komunikasi dalam kepemimpinan
- Teknik komunikasi untuk memotivasi dan mempengaruhi
- Memberikan umpan balik konstruktif
- Komunikasi Krisis dan Manajemen Konflik
- Strategi komunikasi dalam situasi krisis
- Mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja
- Komunikasi untuk pemecahan masalah secara efektif
- Komunikasi Digital dan Teknologi
- Penggunaan alat komunikasi digital di organisasi (email, chat, video conference)
- Etika komunikasi dalam dunia digital
- Menghindari miskomunikasi dalam komunikasi virtual
- Meningkatkan Keterampilan Komunikasi dalam Presentasi dan Pidato
- Teknik berbicara di depan umum dengan percaya diri
- Membangun pesan yang jelas dan persuasif
- Penggunaan visual aids untuk mendukung pesan
- Evaluasi dan Umpan Balik
- Teknik memberikan dan menerima umpan balik
- Evaluasi efektivitas komunikasi dalam organisasi
- Perbaikan berkelanjutan dalam keterampilan komunikasi
Pemateri/ Trainer pelatihan komunikasi kepemimpinan Jogja
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan manajemen konflik Bali
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Komunikasi Digital Terbaik
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Komunikasi Digital Pasti Running :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
