TRAINING CERTIFIED TRAINING OFFICER

TRAINING CERTIFIED TRAINING OFFICER 

Pelatihan Certified Training Officer (CTO) sangat penting untuk memastikan tenaga pelatih memiliki kompetensi profesional dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan secara efektif. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang metode pelatihan terkini, teknik evaluasi, serta kemampuan manajemen pelatihan yang strategis. Dengan mengikuti pelatihan CTO, peserta dapat meningkatkan kualitas program pelatihan di organisasi, mendorong pengembangan sumber daya manusia yang unggul, dan memastikan pencapaian tujuan pelatihan sesuai standar internasional. Sertifikasi ini juga menjadi bukti kredibilitas dan keahlian, meningkatkan daya saing profesional di pasar kerja yang semakin kompetitif. Pelatihan CTO adalah investasi strategis untuk keberhasilan organisasi.

TRAINING CERTIFIED TRAINING OFFICER
TRAINING CERTIFIED TRAINING OFFICER

TUJUAN TRAINING BUSINESS REQUIREMENTS 

  1. Meningkatkan Kompetensi: Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif.
  2. Standar Profesional: Memastikan peserta memahami standar internasional dalam manajemen pelatihan.
  3. Pengembangan SDM: Mendorong pengelolaan pelatihan yang dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas sumber daya manusia.
  4. Peningkatan Kredibilitas: Memberikan sertifikasi sebagai bukti keahlian dan kompetensi peserta di bidang pelatihan.
  5. Penerapan Strategis: Membangun kemampuan untuk mengintegrasikan program pelatihan dengan strategi bisnis organisasi, sehingga mendukung pencapaian tujuan jangka panjang.

PESERTA TRAINING PROCEDURES  ONLINE

  1. Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM: Individu yang bertugas merancang dan mengelola program pelatihan dalam organisasi.
  2. Instruktur dan Fasilitator Pelatihan: Pelatih profesional yang ingin meningkatkan keahlian dan memperoleh sertifikasi resmi.
  3. Konsultan SDM: Profesional yang menawarkan layanan pengembangan SDM kepada klien.
  4. Supervisor dan Manajer Lini: Pemimpin yang terlibat dalam pengembangan keterampilan timnya.
  5. Akademisi dan Praktisi Pendidikan: Dosen, guru, atau praktisi yang ingin mengembangkan pendekatan pelatihan berbasis kompetensi.
  6. Pemilik Usaha Kecil dan Menengah (UKM): Pengusaha yang ingin membangun kapasitas internal tim melalui program pelatihan terstruktur.

OUTLINE MATERI TRAINING PROCEDURES  

Managing a Training Department

  • Defining management
  • Key management functions
  • Personal assessment and development plan
  • Role of the training department in an organization
  • Conducting a ‘PESTLE’ and ‘SWOT’ analysis
  • Devising a training strategy
  • Training department mission statement
  • Identifying key result areas
  • Training department key performance indicators
  • Marketing the training function within your organization
  • Training and development roles
  • Structure of a training department

Mapping Training Policies, Procedures and Training Plans

  • Importance of training policies
  • A look at common training policies
  • Drafting training policies
  • Components of a training plan
  • Partnering with training providers

Establishing a Training Budget

  • Whose responsibility is it?
  • Budget types and techniques
  • Measurement, metrics and budget data
  • Eight steps to creating your budget
  • Tips for defending your budget
  • Examples of training budgets

Evaluating the Training Function

  • Reasons for evaluating the training function
  • Key performance indicators
  • Deciding on indicators
  • Monitoring and reporting
  • Measuring employees’ satisfaction of the training function
  • Evaluation methods 
  • Developing the training function’s satisfaction survey
  • Evaluating transfer of behavior
  • Conducting a cost/benefit analysis
  • Reporting return on investment
  • Presenting your findings

Selecting and Implementing an LMS

  • Purpose and importance of LMS
  • Existing types and technology
  • Common features
  • Business requirements
  • Defining the selection process

Pemateri/ Trainer pelatihan business requirements Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan procedures Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Managing Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Managing Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING CERTIFIED TRAINING OFFICER

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Cindy

Online

Marketing

Tari

Online

CindyKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00