TRAINING APHRI PREPARATION-ASSOCIATE PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES-INTERNATIONAL 

Pelatihan aPHRi Preparation (Associate Professional in Human Resources-International) sangat penting bagi individu yang ingin memulai atau memperkuat karier di bidang sumber daya manusia (SDM). Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman dasar yang komprehensif tentang konsep dan praktik SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan kinerja. Sertifikasi aPHRi juga diakui secara global, sehingga memberikan nilai tambah bagi profesional pemula yang ingin bersaing di pasar kerja internasional. Selain meningkatkan kompetensi teknis, pelatihan ini membantu peserta memahami tren SDM modern, memperluas jaringan profesional, dan meningkatkan kredibilitas mereka di mata perusahaan. Dengan pelatihan ini, peserta lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja.

TUJUAN TRAINING EMPLOYEE RELATIONS 

1. Mempersiapkan peserta menghadapi ujian sertifikasi aPHRi dengan memahami materi inti, seperti rekrutmen, manajemen kinerja, hubungan karyawan, dan kepatuhan hukum.
2. Meningkatkan kompetensi dasar SDM, sehingga peserta mampu menerapkan konsep dan praktik SDM secara efektif dalam lingkungan kerja.
3. Membangun kepercayaan diri profesional bagi individu yang baru memulai karier di bidang SDM atau ingin mengembangkan karier secara internasional.
4. Memberikan wawasan global tentang standar dan praktik terbaik SDM yang diakui secara internasional.
5. Membantu peserta memenuhi kualifikasi internasional, sehingga meningkatkan daya saing di pasar kerja global dan lokal.
6. Memperluas pemahaman tentang tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.

PESERTA TRAINING HSE ONLINE

1. Profesional Pemula di Bidang SDM: Individu yang baru memulai karier di bidang sumber daya manusia dan ingin memperkuat pemahaman dasar serta keterampilan mereka.
2. Lulusan Baru (Fresh Graduates): Sarjana dari berbagai disiplin ilmu yang tertarik untuk memasuki bidang SDM dan mencari pengakuan profesional.
3. Karyawan Non-SDM: Individu dari departemen lain yang ingin beralih ke bidang SDM atau memahami dasar-dasar manajemen SDM.
4. Profesional Internasional: Mereka yang bekerja di lingkungan multinasional dan ingin memiliki sertifikasi SDM yang diakui secara global.
5. Individu yang Ingin Mendapatkan Sertifikasi: Profesional yang ingin meningkatkan kredibilitas dan daya saing dengan memperoleh sertifikasi SDM internasional.
6. Mahasiswa atau Peserta Magang: Mereka yang sedang mempersiapkan diri untuk terjun ke dunia kerja dan ingin menonjol di bidang SDM.

OUTLINE MATERI TRAINING HSE 

HR Operations

• Organizational strategy and its connection to mission, vision, values, business goals, and objectives
• Organizational culture 
• Legal and regulatory environment
• Confidentiality and privacy rules that apply to employee records, company data,
• and individual data
• Business functions 
• HR administration, policies, and procedures 
• HR Metrics 
• Tools to compile data 
• Methods to collect data 
• Reporting and presentation techniques 
• Impact of technology on HR
• Employee records management
• Reporting requirements about the workforce
• Purpose and function of Human Resources Information Systems (HRIS)
• Job classifications
• Job descriptions
• Reporting structure
• Types of external providers of HR services 
• Communication techniques

Recruitment and Selection

• Applicable laws and regulations related to recruitment and selection 
• Applicant databases
• Recruitment sources 
• Recruitment methods
• Alternative staffing practices 
• Interviewing techniques
• Pre- and post-offer activities
• Orientation and on-boarding

Compensation and Benefits

• Applicable laws and regulations related to compensation and benefits, such as monetary and non-monetary entitlement, wage and hour, and privacy
• Pay structures and programs
• Total rewards
• Benefit programs
• Payroll terminology
• Data collection for salary and benefits surveys
• Insurance claims,  ling, or processing requirements
• Work-life balance practices

Human Resource Development and Retention

• Applicable laws and regulations related to training and development activities 
• Training delivery format 
• Techniques to evaluate training programs
• Career development practices 
• Performance appraisal systems
• Performance management practices

Employee Relations

• Applicable laws affecting employment environments, labor relations, and privacy
• Employee and employer rights and responsibilities
• Workplace behavior issues
• Methods for investigating complaints or grievances
• Progressive discipline
• Off-boarding or termination activities
• Employee relations programs
• Workforce reduction and restructuring terminology

Health, Safety, and Security

• Applicable laws and regulations related to workplace health, safety, security, and privacy
• Risk management in the workplace
• Security risks in the workplace

Pemateri/ Trainer pelatihan employee relations Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan hse Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Compensation And Benefits Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Compensation And Benefits Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING APHRI PREPARATION-ASSOCIATE PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES-INTERNATIONAL

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.