TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT FOR THE OIL AND GAS INDUSTRY 

Pelatihan Knowledge Management for the Oil and Gas Industry sangat penting untuk meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan inovasi dalam industri migas yang kompleks dan berisiko tinggi. Dengan menerapkan sistem manajemen pengetahuan yang efektif, perusahaan migas dapat memastikan bahwa pengetahuan teknis dan operasional yang berharga tidak hilang saat terjadi pergantian karyawan atau perubahan proyek. Pelatihan ini membantu para profesional di industri migas mengidentifikasi, menyimpan, dan mendistribusikan pengetahuan penting secara efisien sehingga setiap individu dapat mengakses informasi yang dibutuhkan secara cepat dan akurat. Hasilnya, pelatihan ini mendukung optimalisasi sumber daya, pengambilan keputusan yang lebih baik, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

TUJUAN TRAINING SUCCESSION PLANNING 

1. Memahami konsep dasar dan pentingnya manajemen pengetahuan dalam konteks industri migas.
2. Mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengorganisir informasi kritis yang dibutuhkan dalam operasional migas.
3. Menerapkan strategi penyimpanan dan akses data yang memastikan transfer pengetahuan berkelanjutan di antara karyawan, khususnya dalam proyek jangka panjang.
4. Mengurangi risiko kehilangan pengetahuan akibat pergantian tenaga kerja atau peralihan proyek.
5. Meningkatkan efisiensi kerja dan kualitas pengambilan keputusan berbasis data serta pengalaman.
6. Membangun budaya berbagi pengetahuan yang mendukung inovasi dan keselamatan di tempat kerja.

PESERTA TRAINING ROTASI BAKAT ONLINE

1. Manajer Proyek: Bertanggung jawab atas kelancaran proyek dan transfer pengetahuan yang efektif antara tim proyek.
2. Supervisor dan Kepala Operasional: Memerlukan akses terhadap informasi kritis untuk memastikan kelancaran dan keselamatan operasi sehari-hari.
3. Spesialis Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan serta menangani pergantian staf yang membutuhkan proses alih pengetahuan.
4. Profesional TI dan Sistem Informasi: Mengelola infrastruktur teknologi yang mendukung sistem manajemen pengetahuan dalam perusahaan.
5. Analis Data dan Peneliti: Memerlukan akses data yang terorganisir untuk analisis yang lebih mendalam dalam mendukung pengambilan keputusan.
6. Eksekutif dan Pengambil Keputusan: Membangun strategi berbasis informasi untuk mempertahankan daya saing dan inovasi perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING ROTASI BAKAT 

The Context & Business Need for Quality People

• Introductions and program objectives
• The financial case for knowledge management – people focused
• Strategy needed and a focus on the long term
• Case study – group work and feedback DVD
• Is money the only motivator for high performing people?
• Good people are at different levels in the organisation – discussion and case study

Processes that Need to be Improved

• Significant improvements in recruitment
• Techniques to attract high performers – group work
• Knowledge management in action
• How to upgrade Performance appraisal
• Are your processes supportive of your strategy?

Differentiation – What it can do for your Organisation?

• The principle of differentiation – its benefits to the organisation
• Different performance levels in the organisation – the cost of poor performers
• Why do high performers leave –we know the answer
• The model of differentiation – how the organisation can significantly save money and be more efficient – group exercise
• Motivation – what works in 2015?
• Methods of finding key motivators – from questionnaires to briefings

Planning for the Future – How to Identify Potential?

• Appraisal is not a good tool for finding potential –discussion
• Use of profiling – demonstration and discussion
• The new role of testing – new tools and new results – examples
• The need for assessment centres – demonstration
• Who is the best person to identify potential?
• Strategy needed for fast tracking

Succession Planning & Talent Rotation

• New advances in succession planning
• Who needs a succession plan – case study
• Approaches you can adopt for your planning
• The role of Head Hunters
• Using our data –how to calculate how many people you need to be at maximum efficiency in any department –group exercise
• Program review

Pemateri/ Trainer pelatihan succession planning Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan rotasi bakat Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Manajemen Pengetahuan Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Manajemen Pengetahuan Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT FOR THE OIL AND GAS INDUSTRY

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.