TRAINING MANAGING AND LEADING IN A MULTI – CULTURAL WORKPLACE 

Pelatihan “Managing and Leading in a Multi-Cultural Workplace” sangat penting untuk membekali pemimpin dan manajer dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk memimpin tim yang terdiri dari berbagai latar belakang budaya. Dalam dunia kerja yang semakin global, pemahaman terhadap perbedaan budaya dapat meningkatkan komunikasi, kerjasama, dan efektivitas tim. Pelatihan ini membantu para profesional untuk mengelola konflik yang mungkin timbul akibat perbedaan budaya, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Dengan kemampuan ini, organisasi dapat memaksimalkan potensi karyawan dan menciptakan suasana kerja yang harmonis, produktif, dan saling menghormati.

TUJUAN TRAINING MOTIVASI DAN BUDAYA 

1. Meningkatkan Pemahaman tentang Keragaman Budaya: Membantu peserta memahami perbedaan budaya dan bagaimana hal tersebut mempengaruhi cara kerja, komunikasi, dan interaksi dalam lingkungan kerja.
2. Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Membekali manajer dan pemimpin dengan keterampilan untuk memimpin tim yang beragam dengan cara yang efektif, inklusif, dan sensitif terhadap budaya.
3. Mengelola Konflik yang Berkaitan dengan Perbedaan Budaya: Memberikan strategi untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik yang timbul akibat perbedaan budaya di tempat kerja.
4. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Inklusif: Mendorong terciptanya suasana kerja yang menghargai perbedaan dan mempromosikan kolaborasi antarbudaya.
5. Meningkatkan Produktivitas Tim: Membantu tim bekerja lebih efektif dengan memanfaatkan keragaman sebagai kekuatan, bukan sebagai hambatan.

PESERTA TRAINING KEPEMIMPINAN & MANAJEMEN ONLINE

1. Pemimpin dan Manajer: Para pemimpin yang memimpin tim yang terdiri dari individu dengan latar belakang budaya yang beragam, baik di level manajerial maupun eksekutif, perlu mengembangkan keterampilan untuk memimpin secara inklusif dan efektif.
2. HRD (Human Resources Development): Profesional HR yang bertanggung jawab dalam proses perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan harus memiliki pemahaman tentang keragaman budaya untuk menciptakan kebijakan yang mendukung keberagaman di tempat kerja.
3. Tim Lintas Fungsi: Karyawan yang bekerja dalam tim yang terdiri dari anggota dengan latar belakang budaya berbeda, seperti tim proyek internasional atau departemen yang berkolaborasi secara global.
4. Karyawan Multinasional: Pekerja yang berada dalam perusahaan multinasional atau organisasi dengan cabang di berbagai negara, yang perlu memahami dinamika budaya yang ada di berbagai lokasi.
5. Pemilik Usaha dan Pengusaha: Pemilik bisnis yang ingin mengelola bisnis yang inklusif dan menghargai keragaman budaya dalam tim dan pelanggan mereka.

OUTLINE MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN & MANAJEMEN 

The Meaning of Culture

• Our world today – the importance of demographics
• What is culture?
• Dimensions of culture
• Hofstede’s five value dimensions
• Understanding globalisation
• Workplace and organisational culture

The Psychology of Culture

• Understanding personality
• Stereotypes and stereotyping
• Motivation and culture
• Multi-cultural communication
• Body-language and culture
• Multi-cultural negotiation

Leadership & Management

• Theories of leadership & management
• Transformational & transactional management
• Developing a global mindset
• Culture and strategy
• Managing in multi-national companies
• Multi-cultural teams and teamwork

Managing diverse employees in a multi-cultural workplace

• The business case for cultural diversity
• Managerial roles in diversity
• Discovering cultural advantage
• Diversity and teams
• Nationalisation programmes
• Providing feedback and performance appraisal in a multi-cultural workplace

Current issues in international business

• International assignments and global career development
• Culture shock and global working
• International Human Resource issues
• Culture and decision-making
• Personal action planning

Pemateri/ Trainer pelatihan motivasi dan budaya Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan kepemimpinan & manajemen Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Manajemen Transformasional Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Manajemen Transformasional Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING MANAGING AND LEADING IN A MULTI – CULTURAL WORKPLACE

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.