TRAINING EFFECTIVE ORGANISATIONAL LEADERSHIP 

Pelatihan Effective Organisational Leadership sangat penting bagi pemimpin dalam organisasi modern yang dinamis. Pelatihan ini membantu pemimpin meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim, menyusun strategi, dan membuat keputusan yang efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, pemimpin dapat belajar memahami kebutuhan karyawan, menciptakan budaya kerja yang produktif, dan memperkuat komunikasi dalam tim. Selain itu, pelatihan ini mengajarkan cara menghadapi tantangan dan perubahan dengan lebih adaptif dan responsif, yang krusial bagi keberlanjutan dan pertumbuhan organisasi. Akhirnya, pemimpin yang efektif akan mampu menginspirasi, memotivasi, dan membimbing timnya menuju pencapaian tujuan bersama, meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi di pasar.

TUJUAN TRAINING KEPEMIMPINAN 

1. Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan: Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan strategis, problem-solving, dan manajemen konflik.
2. Memperkuat Komunikasi dan Kolaborasi: Mendorong komunikasi yang jelas dan efektif serta membangun kerja sama tim yang solid.
3. Membangun Budaya Organisasi yang Positif: Membantu pemimpin menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, produktif, dan mendukung pertumbuhan individu serta tim.
4. Meningkatkan Kemampuan Adaptasi terhadap Perubahan: Mengajarkan cara menghadapi perubahan secara proaktif dan menyesuaikan strategi organisasi sesuai dinamika pasar.
5. Meningkatkan Kinerja Organisasi: Mengoptimalkan sumber daya manusia dan mendorong pencapaian tujuan bersama yang berkelanjutan dan berdaya saing.

PESERTA TRAINING KEPEMIMPINAN STRATEGIS ONLINE

1. Manajer dan Supervisor: Mereka yang bertanggung jawab langsung atas tim dan proyek, membutuhkan keterampilan kepemimpinan untuk memotivasi, mengelola konflik, dan mencapai target tim.
2. Eksekutif dan Pemimpin Senior: Pemimpin senior yang bertanggung jawab atas arah strategis perusahaan perlu mengembangkan wawasan tentang cara mengarahkan organisasi secara efektif dan adaptif di tengah perubahan.
3. Calon Pemimpin atau High-Potential Employees: Individu dengan potensi kepemimpinan tinggi yang dipersiapkan untuk mengambil peran strategis di masa depan akan mendapat manfaat besar dalam mempersiapkan diri.
4. Pemilik Usaha Kecil dan Startup: Mereka yang memimpin usaha kecil atau startup perlu mempelajari cara membangun tim yang solid, mengelola perubahan, dan memaksimalkan kinerja.
5. HR dan Pelatihan Pengembangan Karyawan: Profesional HR yang terlibat dalam pengembangan karyawan akan memahami lebih dalam tentang kebutuhan kepemimpinan yang dapat mereka terapkan dalam program internal perusahaan.

OUTLINE MATERI TRAINING KEPEMIMPINAN STRATEGIS 

Understanding the Leadership System and Leadership Development Framework

• Characteristics, commonalities, and differences of strategic, operational, and tactical leadership
• The relationship of the Leadership System to the Planning and Execution Framework
• Influence and motivation in a dynamic and competitive environment
• Leadership Development Framework: Understanding and applying action-logics and the stages of leadership development
• Relating the leadership development stages to strategic, operational, and tactical leadership

Tactical leadership: Front-line leadership to achieve the organization’s mission, vision, and goals

• Characteristics and requirements of tactical leaders
• Expertise and technical competence as the basis of tactical leadership
• Leading from the front & setting the example
• Coaching and mentoring
• Developing others
• Supervision, assessment, and feedback

Operational leadership: Implementing the strategy by creating winning conditions for tactical leaders

• Characteristics and requirements of operational-level leaders
• Leading the institution and organization, not just people
• Leading departments, divisions, and functions
• Cross-departmental leadership, cooperation, and influence
• Advising the top leadership
• Staff vs. line leadership

Strategic leadership: Formulating and communicating vision, mission, objectives, and strategy

• Characteristics and requirements of strategic leaders
• Strategic leadership of external stakeholders
• Strategic leadership of internal stakeholders
• When to micromanage
• Creating a strategy from the top down

Putting it all together: Creating a visionary and strategy-based organization

• What is visionary leadership and how does it relate to strategic leadership?
• Creating a culture of vision, strategy and initiative, at all levels and throughout the organization
• Creating a collaborative vision and strategy

Pemateri/ Trainer pelatihan kepemimpinan Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan kepemimpinan strategis Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Sistem Kepemimpinan Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Sistem Kepemimpinan Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING EFFECTIVE ORGANISATIONAL LEADERSHIP

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.