PELATIHAN BUILDING COLLABORATIVE RELATIONSHIPS

DESKRIPSI TRAINING BUILDING COLLABORATIVE RELATIONSHIPS

Pelatihan building collaborative relationships merupakan komponen penting dalam mengembangkan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan beragam, kemampuan untuk membangun hubungan kerjasama yang kuat antara berbagai individu dan tim adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.

Pelatihan building collaborative relationships berfokus pada mengajarkan keterampilan komunikasi efektif, pemahaman empati, dan penyelesaian konflik yang konstruktif. Dengan menguasai keterampilan building collaborative relationships, para peserta pelatihan akan dapat berkolaborasi dengan lebih baik, meningkatkan efisiensi kerja, dan menciptakan lingkungan di mana ide-ide inovatif dapat berkembang.

Selain itu, pelatihan ini juga membantu dalam membangun kepercayaan di antara anggota tim, meminimalkan ketegangan yang tidak perlu, dan meningkatkan kualitas hubungan di seluruh organisasi. Dengan adanya hubungan kerja yang harmonis, tim akan lebih mampu mengatasi tantangan bersama, mencapai tujuan bersama, dan menghasilkan hasil yang lebih baik secara kolektif.

TUJUAN TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN KOLABORATIF

1. 1. Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Efektif.
   2. Memahami Empati dan Perspektif Lain.
   3. Mengelola Konflik dengan Konstruktif.
   4. Membangun Kepercayaan dan Kredibilitas.
   5. Meningkatkan Kolaborasi dan Kreativitas.
   6. Mengoptimalkan Kinerja Tim dan Organisasi.
   7. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif.
   8. Mengurangi Konflik dan Stres.

MATERI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF

1. Pengenalan tentang Kolaborasi dan Hubungan Kerja:
   • Konsep dasar kolaborasi dan pentingnya dalam lingkungan kerja.
   • Perbedaan antara kerja individu dan kerja tim kolaboratif.
   • Manfaat dari membangun hubungan kerja yang kuat dan harmonis.
2. Keterampilan Komunikasi Efektif:
   • Prinsip-prinsip komunikasi yang efektif.
   • Keterampilan mendengarkan aktif dan mengajukan pertanyaan yang tepat.
   • Cara mengkomunikasikan ide dengan jelas dan persuasif.
3. Empati dan Memahami Perspektif Lain:
   • Pentingnya memahami empati dan bagaimana mengembangkannya.
   • Memahami perbedaan dalam pandangan, latar belakang, dan pengalaman individu.
   • Teknik untuk merasakan dan merespons perasaan dan perspektif orang lain.
4. Penyelesaian Konflik yang Konstruktif:
   • Mengenali jenis-jenis konflik yang mungkin terjadi di tempat kerja.
   • Strategi untuk mengatasi konflik dengan solusi yang adil dan menguntungkan semua pihak.
   • Mengelola emosi dan mencegah konflik menjadi negatif.
5. Membangun Kepercayaan dan Kredibilitas:
   • Mengapa kepercayaan penting dalam hubungan kerja.
   • Langkah-langkah untuk membangun kepercayaan di antara rekan kerja.
   • Menghormati komitmen, memenuhi janji, dan menjaga kerahasiaan.
6. Kolaborasi dan Kerja Tim:
   • Bagaimana membangun tim yang kolaboratif dan inklusif.
   • Keterampilan dalam berkolaborasi, berbagi ide, dan mendukung anggota tim.
   • Manajemen peran dan tanggung jawab dalam tim.
7. Kreativitas dan Solusi Inovatif:
   • Mendorong kreativitas dalam kolaborasi.
   • Teknik brainstorming dan cara mengembangkan ide-ide inovatif.
   • Bagaimana berkolaborasi untuk menghasilkan solusi yang belum pernah terpikirkan sebelumnya.
8. Penerapan Kolaborasi dalam Proyek:
   • Menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan tim dan organisasi.
   • Menggunakan kolaborasi untuk mengatasi tantangan proyek.
   • Evaluasi progres dan refleksi setelah berkolaborasi dalam suatu proyek.
9. Pengelolaan Konflik dan Tantangan:
   • Menghadapi konflik dan tantangan dalam hubungan kerja.
   • Strategi untuk mengatasi konflik yang sulit dan kompleks.
   • Bagaimana mempertahankan hubungan positif setelah konflik terselesaikan.
10. Pembentukan Budaya Kerja yang Kolaboratif:
    • Bagaimana budaya kerja yang kolaboratif dapat ditanamkan dalam organisasi.
    • Memotivasi anggota tim untuk berkontribusi dan bekerja bersama.
    • Mengukur keberhasilan kolaborasi dan dampaknya terhadap hasil kerja.

PESERTA TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF BATAM

1. 1. Manajer dan Pimpinan.
   2. Anggota Tim.
   3. Karyawan Baru.
   4. Tim yang Sedang Mengalami Konflik.
   5. Profesional di Bidang Layanan Pelanggan.
   6. Tim Proyek Cross-Functional.
   7. Pengusaha dan Wiraswasta.
   8. Individu yang Ingin Mengembangkan Keterampilan Pribadi.
   9. Semua Tingkatan dalam Organisasi.

Pemateri/ Trainer pelatihan membangun hubungan kolaboratif bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan komunikasi efektif lombok

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi pelatihan collaborative relationships medan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 10-11 Januari 2024
Februari : 7-8 Februari 2024
Maret : 7-8 Maret 2024
April : 18-19 April 2024
Mei : 16-17 Mei 2024
Juni : 6-7 Juni 2024
Juli : 11-12 Juli 2024
Agustus : 22-23 Agustus 2024
September : 12-13 September 2024
Oktober : 10-11 Oktober 2024
November : 7-8 November 2024
Desember : 5-6 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training collaborative relationships kuala lumpur tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.