TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) 

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Dalam praktiknya, hubungan antara pekerja dan pengusaha tidak terlepas dari potensi konflik, baik yang berkaitan dengan hak normatif, kepentingan, maupun pemutusan hubungan kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan, prosedur penyelesaian perselisihan, serta mekanisme hukum yang dapat ditempuh secara efektif dan efisien. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan dalam melakukan negosiasi, mediasi, serta pendekatan preventif guna meminimalkan terjadinya sengketa. Dengan pemahaman yang baik, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, menjaga stabilitas operasional, serta membangun hubungan industrial yang kondusif dan berkelanjutan antara semua pihak yang terlibat.

TUJUAN PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha secara hukum.
3. Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi potensi perselisihan hubungan industrial sejak dini.
4. Memberikan pemahaman tentang jenis-jenis perselisihan hubungan industrial dan mekanisme penyelesaiannya.
5. Meningkatkan keterampilan dalam menyelesaikan perselisihan secara efektif melalui jalur bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase.
6. Membekali peserta dengan teknik negosiasi dan komunikasi yang efektif dalam menangani konflik ketenagakerjaan.
7. Memahami prosedur penyelesaian sengketa melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
8. Mengurangi risiko pelanggaran hukum dan potensi sanksi bagi perusahaan.
9. Menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan produktif.
10. Mendukung pengambilan keputusan yang tepat dan strategis dalam penanganan permasalahan ketenagakerjaan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

1. Manager Human Resources (HR) dan HR Business Partner
2. Staff HRD yang menangani administrasi dan hubungan industrial
3. Industrial Relations (IR) Officer
4. Legal officer atau bagian hukum perusahaan
5. Manajer operasional dan supervisor yang mengelola karyawan
6. Pimpinan perusahaan atau top management
7. Perwakilan serikat pekerja atau pengurus serikat buruh
8. Konsultan hukum ketenagakerjaan
9. Internal auditor dan compliance officer
10. Praktisi SDM serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja

OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di Indonesia
2. Dasar Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan & Peraturan Turunannya)
3. Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
4. Perjanjian Kerja (PKWT, PKWTT) dan Aspek Hukumnya
5. Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
6. Waktu Kerja, Lembur, Upah, dan Kesejahteraan Pekerja
7. Disiplin Kerja, Pelanggaran, dan Sanksi
8. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Prosedur Sesuai Hukum
9. Jenis-Jenis Perselisihan Hubungan Industrial (Hak, Kepentingan, PHK, dan Antar Serikat)
10. Faktor Penyebab dan Dampak Perselisihan Hubungan Industrial
11. Mekanisme Penyelesaian Perselisihan (Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase)
12. Proses Penyelesaian Melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
13. Teknik Negosiasi dan Mediasi dalam Penyelesaian Konflik
14. Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial
15. Dokumentasi, Administrasi, dan Pembuktian dalam Kasus Ketenagakerjaan
16. Studi Kasus dan Best Practice Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
17. Strategi Pencegahan Konflik dan Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis 

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.