TRAINING COACHING AND CONSELING
DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN COACHING AND CONSELING
Pelatihan coaching and counseling memiliki peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia, baik dalam konteks personal maupun profesional. Melalui pelatihan ini, individu dilatih untuk memiliki kemampuan dalam mendengarkan dengan empati, memberikan bimbingan yang efektif, serta membantu orang lain menemukan solusi atas masalah yang dihadapi. Di tempat kerja, pelatihan ini dapat meningkatkan keterampilan manajerial, membangun hubungan yang lebih baik antara atasan dan bawahan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis. Selain itu, coaching and counseling juga penting dalam mendukung pengembangan karier individu, memotivasi mereka untuk mencapai tujuan, dan meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan. Dengan demikian, pelatihan ini memberikan dampak positif baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional.
TUJUAN PELATIHAN COACHING AND CONSELING
Tujuan pelatihan coaching and counseling adalah untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam memberikan bimbingan dan dukungan kepada individu atau kelompok dengan cara yang konstruktif dan penuh empati. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, mendalami teknik mendengarkan aktif, serta mengasah kemampuan dalam memberikan feedback yang membangun. Selain itu, tujuan lainnya adalah membantu peserta memahami berbagai pendekatan dalam counseling untuk menangani masalah psikologis atau emosional, serta meningkatkan efektivitas coaching untuk membantu individu mencapai potensi maksimal mereka. Dengan tujuan tersebut, pelatihan ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, mendukung perkembangan individu, dan memperkuat hubungan interpersonal baik di dalam maupun di luar organisasi.
PESERTA PELATIHAN COACHING AND CONSELING
- Manajer dan Pemimpin Tim
Untuk meningkatkan kemampuan dalam memotivasi, mengelola konflik, dan mendukung perkembangan anggota tim. - HRD dan Profesional Sumber Daya Manusia
Agar dapat memberikan dukungan lebih baik kepada karyawan, mengelola program pengembangan karier, serta menangani masalah emosional atau psikologis di tempat kerja. - Konselor dan Psikolog
Untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan layanan counseling yang efektif kepada klien. - Pembimbing atau Mentor
Agar dapat membimbing individu dalam pencapaian tujuan, pengembangan karier, atau pengembangan diri secara lebih terstruktur. - Guru atau Dosen
Untuk membantu siswa atau mahasiswa dalam menghadapi tantangan akademik dan pribadi dengan cara yang lebih mendalam dan penuh empati. - Pekerja Sosial dan Pekerja Kesehatan Mental
Agar dapat memberikan bantuan yang lebih efektif dalam menangani masalah psikososial yang dialami oleh klien. - Pengusaha dan Pemilik Bisnis
Untuk meningkatkan keterampilan dalam memimpin organisasi, berkomunikasi dengan staf, dan menangani masalah yang muncul di tempat kerja dengan cara yang produktif. - Individu yang Tertarik pada Pengembangan Pribadi
Untuk membantu mereka mengatasi hambatan pribadi, meningkatkan keterampilan interpersonal, dan mencapai potensi terbaik mereka.
OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN COACHING AND CONSELING
- Pendahuluan: Pengenalan Coaching and Counseling
- Definisi Coaching dan Counseling
- Perbedaan dan Kesamaan Coaching dan Counseling
- Pentingnya Coaching dan Counseling dalam Pengembangan Individu dan Organisasi
- Dasar-dasar Coaching
- Prinsip dan Filosofi Coaching
- Jenis-jenis Coaching: Life Coaching, Executive Coaching, Performance Coaching
- Model-Model Coaching: GROW, OSCAR, dan lainnya
- Teknik-teknik Coaching yang Efektif
- Membantu Klien Mengidentifikasi Tujuan dan Mencapai Potensi Terbaik
- Dasar-dasar Counseling
- Prinsip-prinsip Dasar dalam Counseling
- Jenis-jenis Counseling: Konseling Karier, Konseling Emosional, Konseling Psikologis
- Teknik-teknik Counseling yang Efektif
- Etika dalam Counseling
- Keterampilan Dasar dalam Coaching and Counseling
- Mendengarkan dengan Aktif
- Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
- Teknik Bertanya yang Efektif
- Membangun Hubungan yang Berarti dan Empatik
- Menangani Masalah dan Konflik dengan Pendekatan yang Positif
- Komunikasi dalam Coaching and Counseling
- Teknik Komunikasi yang Efektif dalam Coaching and Counseling
- Menggunakan Bahasa yang Mendukung dan Mendorong
- Memahami Bahasa Tubuh dan Non-verbal Communication
- Menangani Hambatan Komunikasi
- Mengelola Emosi dalam Proses Coaching dan Counseling
- Mengelola Emosi Klien
- Mengelola Emosi Pribadi sebagai Coach atau Counselor
- Menangani Klien yang Beresiko Tinggi atau Bermasalah Emosional
- Teknik dan Alat dalam Coaching
- Penggunaan Pertanyaan Terbuka dan Refleksi
- Teknik Visualisasi dan Meditasi dalam Coaching
- Penggunaan Alat dan Tes untuk Mengidentifikasi Tujuan dan Hambatan
- Teknik dan Alat dalam Counseling
- Penggunaan Tes Psikologis dalam Counseling
- Teknik-tekni Relaksasi dan Manajemen Stres
- Teknik Cognitive Behavioral Therapy (CBT) dalam Counseling
- Teknik Penanganan Trauma dan Stres Pasca-Trauma
- Menghadapi Tantangan dalam Coaching and Counseling
- Mengelola Klien yang Enggan atau Tidak Termotivasi
- Menangani Klien yang Mengalami Kegagalan atau Kesulitan
- Etika dalam Mengelola Hubungan Klien-Coach atau Klien-Counselor
- Menyusun Rencana Tindakan dan Evaluasi Proses Coaching and Counseling
- Membantu Klien Menyusun Rencana Tindakan yang Realistis
- Menilai Kemajuan Klien dan Melakukan Refleksi
- Penutupan Sesi Coaching atau Counseling yang Efektif
- Praktikum dan Simulasi Coaching and Counseling
- Latihan Role-play Coaching dan Counseling
- Analisis Kasus dan Diskusi
- Feedback dari Peserta dan Pengajar
- Penutupan dan Evaluasi Pelatihan
- Ringkasan Materi dan Pencapaian
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Evaluasi Pelatihan dan Rencana Pengembangan Lanjutan
Pemateri/ Trainer pelatihan mengelola emosi Jogja
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan mengelola klien Bali
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Menyusun Rencana Terbaik
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Menyusun Rencana Pasti Running :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
