TRAINING PAYROLL MANAGEMENT AND EFFECTIVE PAYROLL CONTROLS 

Pelatihan “Payroll Management and Effective Payroll Controls” sangat penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan gaji dalam organisasi. Proses penggajian yang tepat dan akurat bukan hanya berdampak pada kepuasan karyawan, tetapi juga mengurangi risiko kesalahan yang bisa berdampak besar pada anggaran perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar mengimplementasikan kontrol gaji yang efektif, memahami peraturan ketenagakerjaan terbaru, serta mengidentifikasi dan mencegah potensi fraud. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya penggunaan sistem payroll yang efisien dan pemahaman prosedur compliance, sehingga memastikan perusahaan selalu memenuhi kewajiban hukum dengan baik.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PAYROLL CONTROLS 

• • 1. Meningkatkan Akurasi dan Efisiensi: Mengajarkan metode dan praktik terbaik untuk memastikan proses penggajian yang akurat, efisien, dan tepat waktu.
    2. Memahami Regulasi dan Kepatuhan: Memberikan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait penggajian untuk memastikan kepatuhan.
    3. Mengimplementasikan Kontrol Internal yang Efektif: Melatih peserta untuk menerapkan kontrol internal dalam sistem penggajian untuk mencegah kesalahan dan kecurangan.
    4. Mengelola Risiko Penggajian: Membantu peserta mengenali dan mengurangi risiko yang terkait dengan proses penggajian.
    5. Meningkatkan Kepuasan Karyawan: Melalui penggajian yang tepat dan akurat, menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan meningkatkan kepuasan karyawan.
    6. Mengoptimalkan Sistem Payroll: Menyediakan keterampilan untuk memanfaatkan teknologi payroll yang ada dengan efektif untuk peningkatan efisiensi administrasi.

SIAPA SAJA PESERTA TRAINING PAYROLL MANAGEMENT ONLINE

• 1. Staf Payroll dan HR: Karyawan yang secara langsung terlibat dalam proses penggajian dan manajemen sumber daya manusia.
  2. Manajer Keuangan dan Akuntansi: Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan, termasuk pengawasan penggajian.
  3. Supervisor dan Manajer Operasional: Pimpinan yang perlu memahami proses penggajian untuk memastikan operasional tim berjalan lancar.
  4. Pemilik Bisnis dan Pengusaha: Individu yang ingin memastikan proses penggajian di perusahaannya efisien dan sesuai dengan regulasi.
  5. Auditor Internal dan Eksternal: Profesional yang melakukan audit terhadap sistem penggajian dan kontrol internal perusahaan.
  6. Konsultan HR dan Keuangan: Konsultan yang memberikan saran terkait manajemen penggajian dan kontrol keuangan kepada klien mereka.
  7. Profesional IT yang Mendukung Sistem Payroll: Mereka yang mengembangkan atau mengelola sistem teknologi informasi yang digunakan dalam proses penggajian.

OUTLINE MATERI TRAINING PAYROLL MANAGEMENT 

Payroll Environment

• Types of Payroll Systems
• How to Effectively Run your Payroll Department / Office
• The Acts that Govern Payroll
• Integration with Company Policies
• Responsibility of the Payroll Administrator
• Internal Payroll Audit

Practical Payroll Implementation

• The Key Steps Involved in Payroll Activities.
• Creating Cost Centres, Pay Points and Job Codes
• Maintaining Employee Data
• Processing Leave
• Setting up Payslips and Ensuring Regulatory Compliance
• Capturing Overtime and Additional Payment Information
• Making Amendments and Accounting for Specific Transactions
• Updating to New Pay Period and Month-End Procedures

Payroll Management

• Definition of an Employee and How an Employee Designation Impacts Payroll
• Employee Time Management and Tracking
• Employee Compensation
• Additional Employee Benefits
• Types of deductions and why they are used
• Ethical considerations in the Payroll Function
• Linking payroll with the HR (Human Resource) Function
• Setting up your payroll division

Corporate Integration

• Linking Payroll with Company Finance Department
• Recording of Payroll Transactions in the Accounting Records
• Application of Payroll Accruals
• Common Payroll Measurements and how they are used
• Contents of the various payroll reports and how to use them
• How to utilise payroll reports for problem solving
• Payroll and external audit procedures

Effective Payroll Controls

• Protection of personal information
• What are internal controls?
• Identifying risks in the payroll cycle
• Implementation of payroll controls
• Evaluating payroll controls
• Outsourcing arrangements and responsibilities
• Common mistakes and how to avoid them

Pemateri/ Trainer pelatihan effective payroll controls Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan payroll management Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Payroll Environment Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Payroll Environment Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING PAYROLL MANAGEMENT AND EFFECTIVE PAYROLL CONTROLS

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.