TRAINING THE POWER OF LEADERSHIP FOR MANAGERS LEVEL

TRAINING THE POWER OF LEADERSHIP FOR MANAGERS LEVEL 

Pelatihan “The Power of Leadership for Managers” adalah program yang penting bagi para manajer untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan yang efektif di lingkungan kerja. Di era bisnis yang dinamis ini, peran seorang manajer tidak hanya terbatas pada pengawasan tugas sehari-hari, tetapi juga melibatkan kemampuan untuk memotivasi, memimpin tim, dan menciptakan budaya kerja yang produktif. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para manajer dengan strategi kepemimpinan modern, pemahaman yang lebih dalam tentang pengambilan keputusan, dan keterampilan interpersonal yang kuat. Dengan mengikuti pelatihan ini, para manajer akan lebih siap dalam menghadapi tantangan, meningkatkan kepercayaan tim, serta memaksimalkan kinerja dan efisiensi operasional perusahaan.

TRAINING THE POWER OF LEADERSHIP FOR MANAGERS LEVEL
TRAINING THE POWER OF LEADERSHIP FOR MANAGERS LEVEL

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION STRATEGIES 

  1. Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan: Membekali manajer dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat agar dapat memimpin tim dengan lebih efektif dan penuh percaya diri.
  2. Mengembangkan Keterampilan Pengambilan Keputusan: Melatih manajer untuk membuat keputusan yang cepat, tepat, dan berdasarkan data untuk mencapai tujuan perusahaan.
  3. Meningkatkan Motivasi dan Keterlibatan Tim: Mendorong manajer untuk memahami cara memotivasi anggota tim, meningkatkan keterlibatan mereka, dan membangun lingkungan kerja yang positif.
  4. Memperkuat Keterampilan Komunikasi: Melatih keterampilan komunikasi interpersonal agar manajer dapat menyampaikan visi, misi, dan tujuan perusahaan dengan jelas serta membangun hubungan yang baik dengan anggota tim.
  5. Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas Tim: Membantu manajer mengimplementasikan strategi yang mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam tim dan organisasi secara keseluruhan.
  6. Membangun Karakter Kepemimpinan yang Inspiratif: Menanamkan nilai-nilai kepemimpinan yang inspiratif agar manajer dapat menjadi panutan dalam organisasi dan mendorong tim menuju pencapaian bersama.

PESERTA TRAINING STRATEGIC VISION ONLINE

  • Manajer Senior dan Direktur: Mereka yang memimpin departemen atau divisi dan bertanggung jawab atas strategi serta kinerja organisasi.
  • Manajer Menengah: Individu yang mengelola tim operasional dan berperan sebagai penghubung antara manajemen puncak dan staf operasional.
  • Supervisor: Pemimpin lini pertama yang mengawasi pekerjaan harian dan memastikan target operasional tercapai.
  • Calon Pemimpin: Karyawan dengan potensi tinggi yang dipersiapkan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan.
  • Profesional di Bidang Lain: Individu yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan untuk meningkatkan efektivitas dalam peran mereka saat ini.

OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGIC VISION 

Introduction and Objectives

  • Understanding the distinction between managers and leaders
  • Discussing the relevance of leadership for managerial roles

The Evolution of Leadership Theories

  • Trait theory
  • Behavioral theory
  • Contingency theory
  • Transformational leadership

 2: The Emotional Intelligence of Leaders

Introduction to Emotional Intelligence (EI)

  • The importance of EI in leadership
  • The five components of EI (based on Daniel Goleman’s model)

Empathy in Leadership

  • Understanding and practicing active listening
  • The value of feedback
  • Building Emotional Resilience

 3: Leading Teams and People

The Dynamics of Team Leadership

  • Building and maintaining trust within teams
  • Leveraging individual strengths for collective success

Managing Conflict

  • Sources of conflict
  • Strategies for conflict resolution
  • Activity: Team-building exercises

Mentoring and Coaching: Developing Others

  • The value of continuous learning and development
  • Role-playing coaching sessions

 4: Change Management and Leadership

Understanding Change in the Context of Leadership

  • Types of change: Incremental vs. transformative
  • The role of leadership in guiding change
  • The Change Curve: Understanding reactions to change

Leading Through Uncertainty

  • Strategies for managing uncertainty and ambiguity
  • The importance of communication during change

 5: Strategic Vision and Communication

The Importance of Vision in Leadership

  • Crafting a compelling vision
  • Aligning team and organization to the vision

Effective Communication Strategies

  • Verbal and non-verbal communication
  • Tailoring communication to different audiences

Leading with Integrity and Ethical Consideration

  • Course Conclusion and Forward Planning
  • Creating a personal leadership development plan
  • Reflections on the course and evaluations
  • Closing remarks and next steps for participants

Pemateri/ Trainer pelatihan effective communication strategies Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan strategic vision Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Management And Leadership Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi  Training Management And Leadership Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING THE POWER OF LEADERSHIP FOR MANAGERS LEVEL

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Cindy

Online

Marketing

Tari

Online

CindyKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00