TRAINING COMPETENCY – BASED MANAGEMENT 

Pelatihan Competency-Based Management (CBM) sangat penting dalam pengembangan organisasi modern karena membantu perusahaan membangun tim yang kompeten dan unggul sesuai dengan kebutuhan strategis. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, pelatihan ini memungkinkan setiap individu memahami keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang dibutuhkan untuk peran mereka secara spesifik. CBM membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi karyawan, karena setiap individu bekerja berdasarkan kompetensi inti yang telah diidentifikasi untuk posisi mereka. Selain itu, pendekatan ini memfasilitasi proses evaluasi kinerja yang lebih objektif dan berkelanjutan, yang penting bagi pengembangan karier serta pencapaian tujuan organisasi dalam jangka panjang.

TUJUAN TRAINING TALENT MANAGEMENT 

1. Mengidentifikasi Kompetensi Inti: Menentukan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang esensial untuk setiap peran di dalam organisasi.
2. Meningkatkan Efektivitas Kinerja: Membantu karyawan bekerja lebih efisien dengan memanfaatkan keterampilan yang relevan dan sesuai dengan posisi mereka.
3. Mendukung Pengembangan Karier: Memberikan dasar untuk perencanaan karier dan pengembangan individu berdasarkan kompetensi spesifik, yang mendukung pertumbuhan profesional.
4. Memfasilitasi Evaluasi Kinerja yang Objektif: Menyediakan kerangka kerja yang lebih adil dan terukur untuk menilai kinerja karyawan secara berkala.
5. Meningkatkan Daya Saing Organisasi: Dengan tim yang terampil dan tepat di setiap peran, perusahaan lebih mampu bersaing dan beradaptasi di pasar yang dinamis.

PESERTA TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT ONLINE

1. Manajer dan Supervisor: Mereka yang bertanggung jawab dalam mengelola tim dan melakukan evaluasi kinerja dapat belajar cara menerapkan CBM untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi tim mereka.
2. Departemen Sumber Daya Manusia (SDM): Profesional HR membutuhkan pelatihan ini untuk merancang strategi rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan berbasis kompetensi agar proses SDM lebih terarah dan efektif.
3. Pimpinan Perusahaan: Eksekutif atau pimpinan yang ingin meningkatkan daya saing organisasi dan memastikan bahwa setiap posisi diisi oleh orang dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan strategis.
4. Karyawan di Berbagai Level: Untuk karyawan yang ingin memahami kompetensi inti yang diperlukan dalam peran mereka dan mengembangkan karier dengan lebih terfokus dan terarah.
5. Konsultan dan Pelatih Organisasi: Profesional yang bekerja di bidang pelatihan atau konsultasi organisasi, sehingga mereka dapat membantu klien menerapkan CBM di organisasi masing-masing.

OUTLINE MATERI TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT 

The Links between HR and Competencies

• What support should managers, team leaders and supervisors get from HR?
• Values, Strategy and HR
• Different methods of developing a competency
• An HR Management Framework Based on Competencies
• Technical, Behavioural and Leadership Competencies

Competencies and Recruitment

• Competency design – definitions, negative indicators, positive indicators
• Recruitment and Selection
• Adapting a competency framework for use in recruitment
• The use of assessment centres in recruitment
• Induction, orientation and personal development

Performance Management

• Using competencies in performance management
• The stages of performance management: agreeing objectives, giving feedback, coaching, appraisal
• Termly reviews of performance
• Links to pay scheme
• Introducing a performance management process

Talent Management

• Talent Strategy and Planning
• Developing and Deploying Talent
• Retaining Talent
• Acquiring Talent
• Succession Planning

Shaping Behaviour and Managing Culture

• Motivation
• Extrinsic and Intrinsic Reward
• Empowerment and Accountability
• Self Assessment
• 360° degree feedback

Pemateri/ Trainer pelatihan talent management Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan performance management Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Competencies And Recruitment Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Competencies And Recruitment Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING COMPETENCY – BASED MANAGEMENT

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.