TRAINING THE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME

TRAINING THE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME 

The Leadership Development Programme adalah program pelatihan esensial yang dirancang untuk membekali para pemimpin masa depan dengan keterampilan, pengetahuan, dan mindset yang dibutuhkan dalam dunia bisnis yang dinamis. Program ini tidak hanya memberikan wawasan tentang kepemimpinan strategis tetapi juga menekankan pentingnya keterampilan interpersonal, pengambilan keputusan yang efektif, serta kemampuan mengelola tim yang beragam. Melalui pendekatan praktis dan berbasis pengalaman, peserta akan belajar menghadapi tantangan kepemimpinan secara langsung, sehingga mampu membawa organisasi ke arah yang lebih inovatif dan adaptif. Pelatihan ini sangat penting bagi individu yang ingin berkembang menjadi pemimpin inspiratif yang memiliki dampak nyata dalam dunia kerja.

TRAINING THE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME
TRAINING THE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME

TUJUAN TRAINING KEPEMIMPINAN 

  1. Meningkatkan Keterampilan Strategis: Membantu peserta memahami dan menerapkan strategi kepemimpinan yang efektif dalam pengambilan keputusan dan perencanaan jangka panjang.
  2. Mengasah Kemampuan Interpersonal: Memperkuat keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan empati, sehingga mampu membangun hubungan yang solid dengan tim dan pemangku kepentingan lainnya.
  3. Mendorong Inovasi dan Adaptasi: Mengajarkan cara-cara untuk mendorong kreativitas dalam tim dan beradaptasi dengan perubahan cepat di industri.
  4. Membangun Kepemimpinan yang Inspiratif: Membantu peserta menjadi pemimpin yang dapat menginspirasi, memotivasi, dan memandu tim menuju pencapaian bersama.
  5. Mengembangkan Kepemimpinan Berkelanjutan: Mempromosikan prinsip-prinsip kepemimpinan yang beretika, bertanggung jawab, dan berkelanjutan, sesuai dengan nilai-nilai organisasi modern.

PESERTA TRAINING GAYA KEPEMIMPINAN TELADAN ONLINE

  1. Manager dan Supervisor: Mereka yang sudah memiliki tanggung jawab memimpin tim dan ingin meningkatkan keterampilan strategis serta interpersonal dalam kepemimpinan.
  2. Calon Pemimpin atau Talenta Potensial: Karyawan yang diproyeksikan menjadi pemimpin masa depan dan perlu dibekali dengan dasar-dasar kepemimpinan yang kuat.
  3. Eksekutif Junior atau Menengah: Para profesional yang berada dalam posisi manajemen menengah dan ingin memperluas kapasitas mereka untuk mengelola perubahan, konflik, dan pengambilan keputusan yang lebih kompleks.
  4. Pemimpin Baru: Individu yang baru saja dipromosikan ke posisi kepemimpinan dan memerlukan panduan dalam membangun keterampilan kepemimpinan praktis yang efektif.
  5. Pengusaha dan Pendiri Startup: Mereka yang memerlukan kemampuan kepemimpinan untuk memajukan bisnis, mengelola tim, dan mengatasi tantangan bisnis dalam lingkungan yang kompetitif.
  6. Konsultan atau Profesional Senior: Orang-orang yang bekerja dengan banyak tim atau klien dan membutuhkan keterampilan kepemimpinan untuk memberikan nilai tambah serta solusi strategis.

OUTLINE MATERI TRAINING GAYA KEPEMIMPINAN TELADAN 

Ethics and Integrity in Leadership

  • What is Effective Leadership?
  • Redefining Assumptions About Leadership
  • Inner Voyage that links performance to morality
  • How leaders harness integrity to achieve greatness
  • Case studies in Ethics and Integrity

Exemplary Leadership Styles

  • Styles of exemplary leadership
  • Positioning yourself as a leader with any audience
  • Applying different mixes of leadership in different settings
  • Achieving strategic alignment with your team and organization
  • Getting different people to buy in to strategic change

The Authentic Leader

  • Identifying your purpose and establishing it as a cornerstone of your leadership approach
  • Leading by example; creating a culture of authenticity, high standards, and shared responsibility
  • Empowering others to lead—exploring effective approaches that work
  • Leading from strength; acknowledging and using your influence
  • The authentic leaders – a servant leader

The Psychology of Leadership

  • Defining and finding your own leadership values
  • Translating values into behaviors to build the right culture
  • Heightened awareness necessary for personal and organizational transformation
  • Personal discovery and insight about your leadership performance
  • The psychology of leadership and its implications on behavior

Sustainability of a Leader

  • Self-development of the leader
  • How these competencies relate to your work environment
  • Gaining commitment from employees
  • Creating a vision to sweep away mediocrity
  • Preparing for your personal self development plan

Pemateri/ Trainer pelatihan kepemimpinan Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan gaya kepemimpinan teladan Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Psikologi Kepemimpinan Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Psikologi Kepemimpinan Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING THE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Cindy

Online

Marketing

Tari

Online

CindyKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Tari

Hi, What can i do for you? 00.00