TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL 

Pelatihan Human Resources Management for Non HR Professional sangat penting bagi para manajer, supervisor, kepala divisi, maupun pimpinan unit kerja yang tidak berlatar belakang HR tetapi memiliki tanggung jawab dalam mengelola tim. Dalam praktiknya, setiap atasan berperan sebagai pengelola sumber daya manusia di lingkup kerjanya, mulai dari proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen, penilaian kinerja, pembinaan, hingga penyelesaian konflik. Tanpa pemahaman dasar mengenai manajemen SDM yang tepat, pengambilan keputusan dapat berisiko menimbulkan ketidakefisienan, turunnya motivasi kerja, bahkan masalah ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami prinsip-prinsip dasar pengelolaan karyawan, regulasi ketenagakerjaan, teknik komunikasi efektif, serta strategi meningkatkan engagement dan produktivitas tim. Dengan demikian, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang profesional, harmonis, dan berorientasi pada pencapaian kinerja secara berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Memberikan pemahaman dasar mengenai konsep dan fungsi Human Resources Management (HRM) kepada peserta non-HR.
2. Meningkatkan kemampuan manajer dan supervisor dalam mengelola tim secara efektif dan profesional.
3. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan yang tepat.
4. Membantu peserta memahami sistem penilaian kinerja (performance appraisal) serta teknik pemberian umpan balik yang konstruktif.
5. Meningkatkan keterampilan dalam membangun motivasi, engagement, dan produktivitas karyawan.
6. Memberikan pemahaman terkait peraturan ketenagakerjaan dan aspek legal dalam pengelolaan SDM.
7. Mengembangkan kemampuan dalam menangani konflik kerja dan permasalahan disiplin secara bijak dan objektif.
8. Mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada pencapaian target organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Direktur, General Manager, dan pimpinan unit kerja yang memiliki tanggung jawab pengelolaan tim.
2. Manajer dan Supervisor dari berbagai divisi (Operasional, Keuangan, Marketing, Produksi, IT, dan lainnya).
3. Kepala Cabang atau Branch Manager yang mengelola karyawan di wilayah kerja masing-masing.
4. Project Manager yang memimpin tim proyek lintas fungsi.
5. Team Leader atau Koordinator yang bertanggung jawab atas kinerja dan disiplin anggota tim.
6. Pemilik usaha atau entrepreneur yang mengelola karyawan secara langsung.
7. Calon pimpinan atau talent pool yang dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial.
8. Profesional non-HR yang terlibat dalam proses rekrutmen, evaluasi kinerja, dan pengambilan keputusan terkait SDM.

OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Konsep Dasar dan Peran Strategic Human Resources Management
2. Peran Atasan sebagai People Manager
3. Manpower Planning & Workforce Planning
4. Proses Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif
5. Interviewing Skills for Non-HR
6. Onboarding & Employee Orientation
7. Performance Management System
8. Key Performance Indicators (KPI) & Performance Appraisal
9. Coaching, Counseling & Mentoring
10. Employee Engagement & Motivation Strategy
11. Komunikasi Efektif dalam Pengelolaan Tim
12. Handling Conflict & Disciplinary Action
13. Basic Industrial Relations & Peraturan Ketenagakerjaan
14. Compensation & Benefit Overview for Managers
15. Building Positive Work Culture & Leadership Alignment
16. Studi Kasus dan Best Practice HR for Non-HR Professionals

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.