TRAINING INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN INTERNAL AUDITOR 

Pelatihan Internal Auditor memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata kelola organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman yang komprehensif mengenai prinsip, standar, dan teknik audit internal yang sesuai dengan ketentuan dan praktik terbaik yang berlaku. Pelatihan internal auditor membantu auditor dalam mengidentifikasi potensi risiko, kelemahan sistem, serta ketidaksesuaian prosedur yang dapat berdampak pada kinerja dan kepatuhan organisasi. Selain itu, pelatihan ini juga meningkatkan kemampuan analisis, komunikasi, dan penyusunan laporan audit yang objektif, akurat, dan bernilai tambah bagi manajemen. Dengan auditor internal yang kompeten dan profesional, organisasi dapat memastikan proses operasional berjalan lebih efisien, transparan, dan akuntabel. Hal ini pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, serta memperkuat budaya pengawasan dan perbaikan berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN INTERNAL AUDITOR

1. Meningkatkan pemahaman konsep dan standar audit internal
   Membekali peserta dengan pengetahuan tentang prinsip, standar, dan kode etik audit internal sesuai praktik terbaik.
2. Meningkatkan kemampuan identifikasi dan evaluasi risiko
   Membantu auditor dalam mengenali, menganalisis, dan menilai risiko yang dapat memengaruhi pencapaian tujuan organisasi.
3. Meningkatkan efektivitas pengendalian internal
   Memperkuat kemampuan auditor dalam menilai kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian internal.
4. Mengembangkan keterampilan audit yang sistematis
   Melatih teknik perencanaan, pelaksanaan, dokumentasi, dan pelaporan audit secara profesional dan terstruktur.
5. Meningkatkan kualitas temuan dan rekomendasi audit
   Mendorong penyusunan rekomendasi yang objektif, aplikatif, dan bernilai tambah bagi manajemen.
6. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pelaporan
   Membantu auditor menyampaikan hasil audit secara jelas, tepat, dan persuasif kepada pihak terkait.
7. Mendukung tata kelola dan kepatuhan organisasi
   Memastikan aktivitas organisasi berjalan sesuai kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN INTERNAL AUDITOR

1. Auditor internal
   Baik auditor pemula maupun auditor berpengalaman yang ingin meningkatkan kompetensi dan profesionalismenya.
2. Staf unit pengawasan internal (SPI)
   Personel yang bertugas melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap proses operasional dan keuangan organisasi.
3. Manajemen dan supervisor
   Kepala bagian, supervisor, dan manajer yang terlibat dalam pengendalian internal dan pengambilan keputusan.
4. Tim manajemen risiko dan kepatuhan (risk & compliance)
   Pihak yang berperan dalam pengelolaan risiko dan pemantauan kepatuhan terhadap kebijakan serta regulasi.
5. Akuntan dan staf keuangan
   Personel yang berkaitan dengan pelaporan keuangan dan membutuhkan pemahaman audit internal.
6. Quality assurance dan quality control
   Pihak yang bertanggung jawab terhadap penjaminan mutu dan kepatuhan proses kerja.
7. Pegawai yang dipersiapkan sebagai auditor internal
   Karyawan potensial yang akan ditugaskan atau diproyeksikan mengisi fungsi audit internal di masa depan.

OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN INTERNAL AUDITOR

1. Pengantar Audit Internal
   • Pengertian, tujuan, dan peran audit internal
   • Fungsi audit internal dalam tata kelola organisasi
   • Perbedaan audit internal dan audit eksternal
2. Standar dan Kode Etik Audit Internal
   • Standar profesi audit internal
   • Independensi, objektivitas, dan integritas auditor
   • Etika dan tanggung jawab profesional auditor
3. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal
   • Konsep dasar manajemen risiko
   • Sistem pengendalian internal
   • Hubungan audit internal dengan manajemen risiko
4. Perencanaan Audit Internal
   • Penyusunan audit plan dan audit program
   • Penentuan ruang lingkup dan tujuan audit
   • Penilaian risiko audit
5. Teknik dan Metodologi Audit
   • Teknik pengumpulan bukti audit
   • Wawancara, observasi, dan pemeriksaan dokumen
   • Sampling audit
6. Pelaksanaan Audit Internal
   • Prosedur pelaksanaan audit
   • Dokumentasi dan kertas kerja audit
   • Pengendalian mutu pelaksanaan audit
7. Temuan, Analisis, dan Rekomendasi Audit
   • Identifikasi dan klasifikasi temuan audit
   • Analisis akar penyebab masalah
   • Penyusunan rekomendasi yang efektif
8. Penyusunan dan Penyampaian Laporan Audit
   • Struktur dan isi laporan audit
   • Teknik penyusunan laporan yang objektif dan jelas
   • Komunikasi hasil audit kepada manajemen
9. Tindak Lanjut Hasil Audit (Audit Follow-Up)
   • Pemantauan implementasi rekomendasi
   • Evaluasi efektivitas perbaikan
   • Pelaporan hasil tindak lanjut
10. Audit Internal Berbasis Risiko dan Praktik Terbaik
    • Risk Based Internal Audit (RBIA)
    • Studi kasus audit internal
    • Diskusi dan evaluasi pembelajaran

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.