TRAINING ONLINE PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN (HIK)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)
Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya. Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Dengan terciptanya hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat meningkatkan produksi dan produktivitas
kerja, sehingga dengan demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Dalam hubungan indutrial yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan pekerja, sedangkan pemeritah tidak terlibat secara langsung.
Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban.
Hak dan kewajiban tersebut sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama (PKB).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KEWAJIBAN PENGUSAHA SETELAH PP DISAHKAN UNTUK PRAKERJA
Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan ( HIK ) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama ( PKB ), waktu kerja dan waktu istirahat, upah kerja lembur dan PHK.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK)
MATERI pelatihan Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) online Zoom
1. Perjanjian Kerja (PK)
+ Dasar hukum.
+ Pengertian.
+ Bentuk.
+ Jenis.
+ Isi PK.
+ Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).
+ Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar.
2. Peraturan Perusahaan (PP)
+ Dasar hukum.
+ Pengertian.
+ Perusahaan yang diwajibkan membuat PP.
+ Tata cara pembuatan.
+ Isi.
+ Pengesahan.
+ Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan.
+ Masa berlaku.
3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
+ Dasar hukum.
+ Pengertian.
+ Syarat dan tata cara pembuatan.
+ Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB.
+ Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelahPKB berlaku.
+ Masa berlaku.
+ Syarat perpanjangan atau pembaharauan.
+ Perbedaan PKB dan PP.
4. Waktu Kerja dan Waktu istirahat.
+ Dasar hukum.
+ Waktu kerja sehari dan seminggu.
+ Waktu istirahat dan cuti.
+ Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahathamil/melahirkan.
+ Sanksi jika terjadi pelanggaran.
5. Upah Kerja Lembur
+ Dasar hukum.
+ Pengertian dan ruang lingkup.
+ Syarat kerja lembur.
+ Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur.
+ Dasar perhitungan upah lembur.
+ Cara perhitungan upah lembur.
+ Sanksi atas pelanggaran kerja lembur.
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
+ Dasar hukum.
+ Pengertian dan ruang lingkup.
+ PHK yang dilarang;
+ Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja.
+ Prosedur/mekanisme PHK.
+ PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI.
+ Skorsing.
+ Kompensasi akibat PHK.
+ Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK.
+ Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib.
+ PHK karena usia pensiun.
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK)
METODE pelatihan Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan online Zoom
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
Metode Training Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangPelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Pejabat/staf pada Departemen SDM (Human Resources), Pejabat/ staf pada Departemen Legal, Para pejabat yang sering berhubungan dengan masalah-masalah ketenaga-kerjaan, Mereka yang berminat mengetahui seluk beluk hukum-hukum ketenaga kerjaan dan penyelesaian konflik perburuhan.
Peserta yang dapat mengikuti training Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pelatihan Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan (HIK).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16 -17 Januari 2024
Februari 2 : 13 – 14 Februari 2024
Maret : 5 – 6 Maret 2024
April : 24 – 25 April 2024
Mei : 21 – 22 Mei 2024
Juni : 11 – 12 Juni 2024
Juli : 16 – 17 Juli 2024
Agustus : 20 – 21 Agustus 2024
September : 17 – 18 September 2024
Oktober : 8 – 9 Oktober 2024
November : 12 – 13 November 2024
Desember : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan marketing sukses :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di marketing sukses untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
