TRAINING TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

 

DESKRIPSI PENTINGNYA PELATIHAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN 

Pelatihan Training Legal Officer Perusahaan sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dan pemahaman para profesional hukum dalam menjalankan tugasnya di dunia korporasi. Sebagai penghubung antara perusahaan dan aspek hukum, Legal Officer harus memiliki pengetahuan mendalam mengenai regulasi yang berlaku, kontrak bisnis, dan mekanisme penyelesaian sengketa. Pelatihan ini membantu mereka dalam memahami cara melindungi kepentingan perusahaan secara hukum, mencegah risiko hukum, serta memastikan bahwa setiap kebijakan yang diambil sesuai dengan aturan yang ada. Selain itu, pelatihan ini juga berfungsi untuk meningkatkan keterampilan dalam negosiasi, analisis risiko, dan penerapan kebijakan internal yang berbasis hukum, sehingga perusahaan dapat beroperasi dengan lebih aman dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

TUJUAN PELATIHAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

1. Meningkatkan Pengetahuan Hukum: Memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang berbagai aspek hukum yang relevan dengan operasional perusahaan, seperti hukum kontrak, hukum perusahaan, hak kekayaan intelektual, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Mengembangkan Kemampuan Analisis Risiko: Membekali peserta dengan keterampilan untuk menganalisis dan mengidentifikasi potensi risiko hukum yang dapat mempengaruhi perusahaan, serta cara mitigasinya.

3. Menjamin Kepatuhan Hukum: Membantu Legal Officer memastikan bahwa seluruh kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku, baik yang bersifat lokal maupun internasional, untuk menghindari masalah hukum di masa depan.

4. Meningkatkan Keterampilan Negosiasi: Melatih para peserta untuk dapat melakukan negosiasi yang efektif dalam perjanjian kontrak dan penyelesaian sengketa, guna melindungi kepentingan perusahaan.

5. Mengoptimalkan Pengelolaan Dokumen Hukum: Meningkatkan kemampuan dalam penyusunan, review, dan pengelolaan dokumen hukum perusahaan untuk memastikan kepatuhan dan keamanan hukum dalam setiap transaksi.

6. Peningkatan Efisiensi dalam Penyelesaian Sengketa: Membekali peserta dengan metode dan teknik penyelesaian sengketa yang efektif, baik melalui litigasi maupun alternatif penyelesaian sengketa di luar pengadilan.
   

PESERTA PELATIHAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

1. Legal Officer Perusahaan: Mereka yang bertanggung jawab dalam menangani masalah hukum perusahaan, seperti menyusun kontrak, memberikan nasihat hukum, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

2. Manajer atau Kepala Divisi Hukum: Pemimpin yang memimpin tim hukum perusahaan dan perlu memiliki pemahaman yang lebih mendalam mengenai manajemen risiko hukum dan kebijakan perusahaan.

3. Direktur dan Manajer Keuangan: Pihak yang terlibat dalam keputusan strategis perusahaan yang dapat memiliki dampak hukum, seperti keputusan terkait merger, akuisisi, dan pembiayaan.

4. Pihak yang Terlibat dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia: HRD atau bagian yang menangani permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang memerlukan pemahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan dan kontrak kerja.

5. Pengacara Perusahaan (In-House Counsel): Pengacara internal perusahaan yang harus dapat menyelesaikan masalah hukum sehari-hari serta memberikan saran strategis terkait perkembangan hukum yang memengaruhi perusahaan.

6. Manajer Risiko dan Kepatuhan: Pihak yang bertanggung jawab dalam identifikasi dan mitigasi risiko hukum, serta memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

7. Tim Pengelola Proyek dan Pengadaan: Mereka yang terlibat dalam pengelolaan proyek dan negosiasi kontrak dengan pihak ketiga yang memerlukan pemahaman hukum yang solid dalam penyusunan dan implementasi perjanjian.

8. Stakeholders Terkait Pengelolaan Hak Kekayaan Intelektual: Individu yang menangani hak cipta, paten, dan merek dagang yang membutuhkan pengetahuan hukum khusus dalam bidang kekayaan intelektual.
   

OUTLINE / LIST MATERI PELATIHAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

1. Pengenalan Peran dan Tanggung Jawab Legal Officer
   • Definisi dan fungsi Legal Officer dalam perusahaan

   • Peran Legal Officer dalam struktur organisasi

   • Tanggung jawab hukum yang harus dipenuhi

2. Pemahaman Dasar Hukum Korporasi
   • Struktur hukum perusahaan (perseroan terbatas, firma, CV, dll.)

   • Prinsip-prinsip hukum korporasi

   • Peraturan yang mengatur perusahaan dan pengaruhnya terhadap operasional

3. Hukum Kontrak dan Negosiasi
   • Elemen penting dalam perjanjian kontrak

   • Prinsip dasar dalam penyusunan dan penegakan kontrak

   • Teknik dan strategi negosiasi yang efektif

4. Manajemen Risiko Hukum
   • Identifikasi dan analisis risiko hukum yang dihadapi perusahaan

   • Langkah-langkah mitigasi risiko hukum

   • Pengelolaan konflik dan sengketa hukum dalam perusahaan

5. Hukum Perusahaan dan Kepatuhan Regulasi
   • Peraturan-peraturan yang wajib dipatuhi oleh perusahaan

   • Kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, lingkungan, dan pajak

   • Audit kepatuhan hukum internal

6. Pengelolaan Hak Kekayaan Intelektual (HKI)
   • Dasar-dasar hukum hak cipta, paten, dan merek dagang

   • Perlindungan dan pengelolaan HKI perusahaan

   • Penyelesaian sengketa terkait HKI

7. Penyelesaian Sengketa dan Alternative Dispute Resolution (ADR)
   • Metode penyelesaian sengketa (litigasi vs non-litigasi)

   • Mediasi, arbitrase, dan negosiasi dalam penyelesaian sengketa

   • Peran Legal Officer dalam proses penyelesaian sengketa

8. Penyusunan dan Pengelolaan Dokumen Hukum
   • Teknik penyusunan dan review kontrak, surat perjanjian, dan dokumen hukum lainnya

   • Sistem pengelolaan arsip dan dokumen hukum perusahaan

   • Kepentingan dokumentasi hukum yang baik dan sesuai standar

9. Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
   • Pengaturan ketenagakerjaan dan hak-hak pekerja

   • Penyelesaian perselisihan hubungan industrial

   • Kebijakan dan peraturan internal terkait SDM

10. Peraturan Pajak dan Keuangan Perusahaan
    • Aspek hukum dalam perpajakan perusahaan

    • Kepatuhan pajak dan penghindaran pajak ilegal

    • Dampak hukum terhadap laporan keuangan perusahaan

11. Tantangan Hukum dalam Merger, Akuisisi, dan Restrukturisasi
    • Aspek hukum dalam proses merger dan akuisisi

    • Due diligence hukum dalam transaksi bisnis

    • Penyelesaian isu hukum terkait restrukturisasi perusahaan

12. Kebijakan Internal dan Etika Perusahaan
    • Penyusunan kebijakan internal perusahaan yang sesuai hukum

    • Etika profesi dan peran Legal Officer dalam menjaga integritas perusahaan

    • Pengawasan terhadap praktik korporasi yang tidak etis atau ilegal

13. Studi Kasus dan Praktik Terbaik
    • Analisis kasus hukum yang relevan dengan perusahaan

    • Diskusi tentang praktik terbaik dalam pengelolaan hukum perusahaan

    • Pengalaman dan wawasan dari para praktisi hukum yang berpengalaman

Pemateri/ Trainer pelatihan manajemen risiko hukum Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan kepatuhan regulasi Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Penyelesaian Sengketa Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Penyelesaian Sengketa Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.