TRAINING INNOVATIVE LEADERSHIP STRATEGIES FOR SHARED SERVICES EXCELLENCE 

Pelatihan Innovative Leadership Strategies for Shared Services Excellence penting untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan dalam lingkungan layanan bersama yang semakin kompleks. Pelatihan ini membantu para pemimpin memahami strategi inovatif untuk mengoptimalkan efisiensi operasional, meningkatkan kolaborasi antar tim, dan menghadirkan layanan yang unggul. Dengan pendekatan yang menggabungkan teknik kepemimpinan modern dan pemikiran strategis, peserta akan dilatih untuk merespons tantangan bisnis dengan solusi yang kreatif dan efektif. Melalui pelatihan ini, para pemimpin dapat membangun lingkungan kerja yang lebih adaptif dan tanggap terhadap perubahan, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan dalam ekosistem layanan bersama.

TUJUAN TRAINING BUDAYA INOVASI 

1. Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Inovatif: Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang mendorong inovasi dalam pengelolaan layanan bersama untuk menciptakan nilai tambah bagi organisasi.
2. Mengoptimalkan Efisiensi Operasional: Membantu para pemimpin dalam menerapkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas layanan bersama melalui pendekatan yang inovatif dan strategis.
3. Meningkatkan Kolaborasi dan Sinergi Antar Tim: Mendorong kerja sama yang lebih erat dan harmonis antar divisi atau unit dalam organisasi sehingga layanan dapat berjalan dengan lancar dan efektif.
4. Membangun Lingkungan Adaptif dan Tanggap: Menyiapkan para pemimpin untuk menghadapi tantangan dan perubahan yang cepat di lingkungan bisnis dengan pemikiran yang adaptif.
5. Mendukung Pencapaian Tujuan Organisasi: Memperkuat peran kepemimpinan dalam mendorong tercapainya target organisasi melalui peningkatan kualitas layanan bersama yang strategis dan efisien.

PESERTA TRAINING STRATEGI WORKOUT ONLINE

1. Manajer Layanan Bersama: Mereka yang bertanggung jawab atas operasional dan efisiensi unit layanan bersama, seperti departemen keuangan, sumber daya manusia, atau teknologi informasi.
2. Pemimpin Tim Lintas Fungsi: Individu yang memimpin tim dengan anggota dari berbagai departemen dan perlu mengoordinasikan layanan secara efektif.
3. Eksekutif Senior: Pejabat tinggi yang terlibat dalam perumusan strategi dan kebijakan terkait layanan bersama, serta pengambilan keputusan strategis.
4. Konsultan Manajemen: Profesional yang memberikan saran kepada organisasi mengenai peningkatan efisiensi dan inovasi dalam layanan bersama.
5. Pengembang Proses Bisnis: Mereka yang bertugas merancang dan mengimplementasikan proses bisnis yang efisien dan inovatif dalam konteks layanan bersama.

OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGI WORKOUT 

• Establishing a Culture of Innovation in Shared Services
• Strategic leadership for high-performing shared services
• Driving innovation and change in shared services
• Distinguishing between innovation and continuous improvement in shared services
• Creating a climate of innovation in a shared services organization
• Case Study: Innovative practices in leading shared services organizations
• Exploring current breakthroughs in shared services and business models

Engaging the Shared Services Workforce

• Applying the G.E. “Workout” Strategy to shared services
• Developing creative solutions for shared service challenges
• Securing workforce buy-in for shared service initiatives
• Overcoming paradigms within shared services
• Addressing organizational “drift” in a shared services context
• Case Study: Empowering teams within shared services

Leading on the Creative Edge in Shared Services

• Cultivating creative potential in shared services teams
• Understanding and managing creative talent within shared services
• Applying convergent and divergent thinking in service innovation
• Motivating creative individuals within a shared services framework
• Incubating and nurturing service innovation ideas
• Interacting creatively across functional teams
• Transforming operational expenses into assets through innovation

Creating a Motivating Environment for High Performance in Shared Services

• The ten key elements for setting new missions in shared services
• Setting goals and targets creatively within shared services
• Creating a sense of significance in shared services teams
• Rewarding performance effectively in shared services
• Applying the Four Step “Pygmalion” theory to shared services leadership
• Motivating different generations within a shared services environment

Driving Strategic Change in Shared Services

• Managing the change process within a shared services context
• Applying Kotter’s Change Management Techniques to shared services
• Communicating change with a sense of urgency in shared services
• Recognizing and addressing the downside of change in shared services
• Creating a climate of continuous change in shared services
• Techniques for successfully changing people and processes within shared services

Pemateri/ Trainer pelatihan budaya inovasi Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan strategi workout Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Kreativitas Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 16 – 17 Januari 2026
Februari : 13 – 14 Februari 2026
Maret : 5 – 6 Maret 2026
April : 24 – 25 April 2026
Mei : 21 – 22 Mei 2026
Juni : 11 – 12 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 20 – 21 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 8 – 9 Oktober 2026
November : 12 – 13 November 2026
Desember : 17 – 18 Desember 2026

Apabila Anda menginginkan jadwal pelatihan yang berbeda, kami juga dapat menyesuaikan jadwal pelatihan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Kreativitas Pasti Running tahun 2025 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING INNOVATIVE LEADERSHIP STRATEGIES FOR SHARED SERVICES EXCELLENCE

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama) akan mendapatkan ekstra benefit seperti berikut ini:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.