DESKRIPSI TRAINING DEVELOPING EXCELLENT INTERNAL TRAINER
Pelatihan Developing Excellent Internal Trainer merupakan langkah krusial dalam memastikan bahwa organisasi memiliki tim internal yang kompeten dan mampu mengembangkan sumber daya manusia secara efektif.
Pelatihan Developing Excellent Internal Trainer adalah investasi penting untuk keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang suatu organisasi.
TUJUAN TRAINING KONSEP PELATIHAN
- Meningkatkan Keterampilan Pelatih Internal.
- Meningkatkan Kemampuan Desain Pelatihan.
- Meningkatkan Kemampuan Komunikasi.
- Membangun Keterampilan Evaluasi.
- Meningkatkan Motivasi dan Kepuasan Karyawan.
MATERI TRAINING MENGEMBANGKAN PELATIH INTERNAL YANG UNGGUL
- Pengenalan Konsep Pelatihan:
- Definisi pelatihan dan pengembangan.
- Peran pelatih internal dalam organisasi.
- Tujuan dan manfaat pelatihan.
- Prinsip-prinsip Pembelajaran:
- Teori belajar yang relevan (misalnya, teori pembelajaran kognitif atau teori belajar sosial).
- Prinsip-prinsip pembelajaran yang efektif.
- Bagaimana orang dewasa belajar.
- Desain Program Pelatihan:
- Identifikasi kebutuhan pelatihan.
- Merancang tujuan pembelajaran yang jelas.
- Pengembangan kurikulum dan materi pelatihan.
- Memilih metode dan strategi pembelajaran yang sesuai.
- Keterampilan Komunikasi:
- Keterampilan berbicara yang efektif.
- Keterampilan mendengarkan aktif.
- Membangun hubungan yang baik dengan peserta pelatihan.
- Memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Proses Pelatihan:
- Merencanakan dan mempersiapkan sesi pelatihan.
- Pelaksanaan pelatihan yang efektif.
- Mengelola waktu dan sumber daya selama pelatihan.
- Menangani tantangan dan masalah yang mungkin muncul.
- Evaluasi Pelatihan:
- Pentingnya evaluasi pelatihan.
- Metode evaluasi pelatihan (misalnya, survei, wawancara, atau pengamatan).
- Menganalisis hasil evaluasi dan membuat perbaikan.
- Mengelola Kelompok Peserta:
- Memahami dinamika kelompok.
- Memfasilitasi diskusi dan interaksi dalam kelompok.
- Menangani konflik dalam kelompok peserta.
- Etika Pelatihan:
- Prinsip-prinsip etika dalam pelatihan.
- Memahami kerahasiaan dan privasi peserta.
- Menghindari diskriminasi dan bias.
- Teknologi dalam Pelatihan:
- Pemanfaatan teknologi untuk pelatihan (misalnya, e-learning, webinar, atau perangkat lunak pelatihan).
- Mengintegrasikan teknologi dalam desain dan pelaksanaan pelatihan.
- Pengembangan Diri sebagai Pelatih:
- Menjaga keterampilan dan pengetahuan yang relevan.
- Mengidentifikasi peluang pengembangan diri.
- Menyusun rencana pengembangan diri sebagai pelatih.
PESERTA TRAINING MENGEMBANGKAN PELATIH INTERNAL YANG UNGGUL BATAM
- Karyawan yang Dipilih sebagai Pelatih Internal.
- Manajer dan Pimpinan:.
- Departemen Sumber Daya Manusia (SDM).
- Karyawan yang Akan Menerima Pelatihan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan Konsep Pelatihan Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan Mengembangkan Pelatih Internal Yang Unggul Lombok
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Desain Program Pelatihan Medan
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Desain Program Pelatihan Kuala Lumpur tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
