PELATIHAN ALL COMPETENCIES IN HRD MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ALL COMPETENCIES IN HRD MANAGEMENT

Pelatihan All Competencies in HRD Management memiliki peranan krusial dalam membangun tim HR yang unggul. Dengan cakupan luas meliputi aspek strategi, komunikasi, kepemimpinan, dan analisis data, pelatihan ini membekali para profesional HR dengan keterampilan holistik. Meningkatkan pemahaman tentang pengembangan organisasi, manajemen kinerja, dan kebijakan sumber daya manusia.

Dengan memperkuat kemampuan dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan serta mengelola konflik, pelatihan ini mengarah pada peningkatan efisiensi operasional dan kepuasan karyawan. Dalam dunia bisnis yang dinamis, pelatihan ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, mendukung pertumbuhan perusahaan, dan memastikan keberlanjutan kesuksesan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING SEMUA KOMPETENSI DALAM MANAJEMEN HRD

Tujuan utamanya meliputi:

1. 1. Pemahaman Mendalam.
   2. Keterampilan Praktis.
   3. Kepemimpinan Efektif.
   4. Analisis Data.
   5. Peningkatan Kinerja Organisasi.
   6. Manajemen Konflik.
   7. Peningkatan Kepuasan Karyawan.
   8. Adaptasi Terhadap Perubahan.
   9. Inovasi dan Kreativitas.

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan All Competencies in HRD Management berperan dalam membentuk para pemimpin SDM yang kompeten, tanggap terhadap perubahan, dan mampu memberikan kontribusi strategis yang signifikan untuk kesuksesan organisasi.

MATERI TRAINING MANAJEMEN HRD

Berikut adalah beberapa materi yang dapat termasuk dalam pelatihan tersebut:

1. Pengenalan HRD Management:
   • Definisi dan peran HRD dalam organisasi.
   • Hubungan antara HRD dengan tujuan bisnis.
2. Strategi Pengembangan Organisasi:
   • Perencanaan strategis HRD.
   • Identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
   • Pengembangan rencana aksi untuk mencapai tujuan organisasi.
3. Manajemen Kinerja:
   • Konsep manajemen kinerja.
   • Penetapan tujuan dan ukuran kinerja.
   • Evaluasi kinerja dan umpan balik.
4. Rekrutmen dan Seleksi:
   • Proses rekrutmen: pencarian, penilaian, dan seleksi karyawan.
   • Teknik wawancara dan penilaian.
   • Onboarding dan integrasi karyawan baru.
5. Pelatihan dan Pengembangan:
   • Identifikasi kebutuhan pelatihan.
   • Desain program pelatihan efektif.
   • Metode pelatihan dan pengukuran dampaknya.
6. Kompensasi dan Manfaat:
   • Sistem penggajian dan insentif.
   • Manajemen manfaat dan kompensasi non-finansial.
   • Keseimbangan antara keadilan internal dan kompetitivitas eksternal.
7. Kebijakan dan Prosedur SDM:
   • Pembuatan dan implementasi kebijakan SDM.
   • Pemeliharaan catatan karyawan dan dokumen penting.
8. Kepemimpinan dan Pengembangan Tim:
   • Keterampilan kepemimpinan dalam SDM.
   • Membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
   • Pengelolaan konflik dan meningkatkan kerja tim.
9. Analisis Data dan Pengambilan Keputusan:
   • Penggunaan data dalam pengelolaan SDM.
   • Metrik kinerja dan pengukuran efektivitas.
10. Etika dan Kepatuhan SDM:
    • Isu-isu etika dalam pengelolaan SDM.
    • Kepatuhan terhadap hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
11. Manajemen Perubahan:
    • Memahami dan mengelola perubahan organisasi.
    • Komunikasi perubahan kepada karyawan.
12. Inovasi dalam HRD:
    • Mendorong inovasi dalam pengelolaan SDM.
    • Mengintegrasikan teknologi dalam praktik HRD.

Materi-materi ini memberikan dasar yang kuat bagi para peserta untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang komprehensif dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, sehingga dapat berperan aktif dalam mencapai tujuan bisnis dan menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berkembang.

PESERTA TRAINING MANAJEMEN HRD TERBAIK

Pelatihan All Competencies in HRD Management dapat bermanfaat bagi berbagai jenis peserta yang terkait dengan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan pengembangan organisasi. Beberapa peserta yang membutuhkan pelatihan ini meliputi:

1. Profesional SDM.
2. Manajer dan Pimpinan.
3. Wirausaha dan Pemilik Usaha.
4. Pemimpin Proyek.
5. Karyawan yang Berminat.
6. Profesional Pendidikan dan Pelatihan.
7. Konsultan SDM.
8. Mahasiswa dan Fresh Graduate.
9. Profesional yang Berpindah Bidang.
10. Pemimpin Organisasi Nirlaba.

Pelatihan ini dirancang untuk semua orang yang ingin mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam pengelolaan SDM, baik yang sudah berpengalaman maupun yang baru memasuki bidang ini.

Pemateri/ Trainer pelatihan semua kompetensi dalam manajemen hrd

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan manajemen hrd

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi pelatihan hrd management

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training hrd management online  tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.